Dans cette nouvelle saison du podcast Référence Petite Enfance, je m'attaque à des gros sujets de RH et de management.
Ce premier épisode traite de quelque chose dont on me parle sans arrêt, qui revient toujours comme un bo…
Vous aviez besoin de quelqu'un qui garde la tête froide à la crèche et vous avez embauché un pingouin ?
Je vais vous aider.
Dans cet épisode, je détaille les 3 phases d'un recrutement réussi :
➡️ La phase préalable
➡️ L'e…
C’est la crise pour les employeurs, ils connaissent tous l’enfer du turnover.
Ça tombe bien, dans l'épisode 13, j'ai recruté un nouveau salarié. Pour avoir une bonne chance de le garder, j'utilise le processus d'intégratio…
Dans cette saison 2 du podcast, je parle de RH.
Souvenez-vous, épisode 13 (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/r%C3%A9f%C3%A9rence-petite-enfance-les-cl%C3%A9s-du-travail-en-micro/id1662701327), j’ai recruté un salarié.
…
Dans cette mini série sur l'intégration du salarié, je te donne les clefs pour maximiser tes chances de garder ton pro.
Dans l' épisode 13 (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/r%C3%A9f%C3%A9rence-petite-enfance-les-cl%C3%…
Vous aviez besoin de quelqu'un qui garde la tête froide à la crèche et vous avez embauché un pingouin ?
Je vais vous aider.
Dans cet épisode, je détaille les 3 phases d'un recrutement réussi :
➡️ La phase préalable
➡️ L'e…
Dans ce nouvel épisode du podcast, on travaille ensemble l'offboarding.
Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢
Ne te laisse pas aller.
Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes…
On a plein de types de réunions à tenir en crèche.
Les réunions d'équipe, de direction, de coordination, avec le psy, avec les parents...
Mais dans notre métier, pas le temps de se poser.
On a sans arrêt un biberon à don…
Suite de l'épisode 18 qui démarre le travail sur les réunions, ce nouvel épisode donne les clés pour soutenir le travail de l'équipe de la micro-crèche.
Une feuille de route simple et des exemples concrets.
Avec ces outils…
😟 C'est tristement d'actualité.
Des incidents à la crèche, il y en a tous les jours. Ils ne sont pas tous graves, mais ils sont tous à prendre au sérieux.
C'est en prêtant attention aux incidents de faible gravité qu'on év…
Est ce que tu dirais que ton manager t'a alimenté, nourri ?
Et toi, est-ce que tu as le sentiment d'alimenter les autres au travail ?
"Feedback" ça veut dire littéralement "nourrir en retour".
Alors pour:
- Faire évolue…
Est ce que tu as envie de donner un nouveau souffle à ton équipe ?
Pour ça, le plan de formation est un formidable levier.
Mais ce n'est pas si simple à mettre en place.
Pour commencer il faut choisir le contenu du plan …
Si tu veux maximiser la QVCT dans ta crèche, cet épisode est fait pour toi.
La QVCT est un levier pour augmenter la qualité d'accueil des enfants et pour réduire le turnover et l'absentéisme.
Mais ce n'est pas une formule …
