83. Plus avec Moins ? Le SOS d’une EJE patronne de crèche, Caroline Valette

WEBVTT

1
00:00:02.488 --> 00:00:05.769
A quoi ressemblerait ta crèche si tu pouvais t'entourer des meilleurs ?

2
00:00:06.350 --> 00:00:06.510
Moi,

3
00:00:06.730 --> 00:00:07.490
c'est ce que j'ai fait.

4
00:00:07.830 --> 00:00:09.291
Pendant les 15 dernières années,

5
00:00:09.411 --> 00:00:12.472
de la crèche collective associative à la micro-crèche privée,

6
00:00:12.893 --> 00:00:14.173
j'ai tout expérimenté.

7
00:00:14.673 --> 00:00:17.134
La petite enfance est un métier à forte contrainte,

8
00:00:17.234 --> 00:00:18.855
mais aussi à forte valeur ajoutée.

9
00:00:19.515 --> 00:00:20.556
Avec les meilleurs psys,

10
00:00:20.936 --> 00:00:21.476
pédiatres,

11
00:00:21.536 --> 00:00:23.737
directeurs pédagogiques et les meilleures formations,

12
00:00:24.137 --> 00:00:27.139
j'ai pu développer la qualité d'accueil et la qualité de vie au travail.

13
00:00:27.779 --> 00:00:29.840
Alors si toi aussi tu es motivé par la qualité,

14
00:00:30.432 --> 00:00:32.173
Bienvenue dans Références Petite Enfance.

15
00:00:32.473 --> 00:00:33.494
Bienvenue dans ton podcast.

16
00:00:35.115 --> 00:00:37.657
Bonjour à tous et bienvenue sur Références Petite Enfance.

17
00:00:37.757 --> 00:00:38.117
Aujourd'hui,

18
00:00:38.177 --> 00:00:39.498
j'accueille Caroline Vallette.

19
00:00:39.698 --> 00:00:40.419
Bonjour Caroline.

20
00:00:40.459 --> 00:00:40.799
Bonjour.

21
00:00:41.480 --> 00:00:41.620
Donc,

22
00:00:41.620 --> 00:00:42.280
tu es EJE,

23
00:00:42.360 --> 00:00:44.121
mais tu es aussi gestionnaire de crèche.

24
00:00:44.181 --> 00:00:45.262
Est-ce que déjà tu peux me dire,

25
00:00:45.382 --> 00:00:46.863
pour les auditeurs qui ne te connaissent pas,

26
00:00:47.223 --> 00:00:49.665
qu'est-ce qui t'a amené dans la petite enfance initialement ?

27
00:00:49.725 --> 00:00:50.225
Et ensuite,

28
00:00:50.346 --> 00:00:53.047
tu me diras ce qui t'a donné envie de devenir entrepreneur.

29
00:00:53.047 --> 00:00:53.468
Effectivement,

30
00:00:53.488 --> 00:00:56.570
je suis éducatrice de jeunes enfants depuis 2013,

31
00:00:56.610 --> 00:00:59.492
mais j'ai commencé bien avant cette date-là.

32
00:00:59.952 --> 00:01:01.593
puisque depuis que j'ai 17 ans,

33
00:01:01.633 --> 00:01:05.617
je travaille vraiment dans le milieu du social et de la petite enfance.

34
00:01:06.157 --> 00:01:08.819
Depuis l'obtention de mon BAFA à 17 ans,

35
00:01:09.180 --> 00:01:17.086
j'ai commencé à travailler dans un centre social et socioculturel auprès des plus petits et aussi auprès des ados pour l'aide aux devoirs.

36
00:01:17.106 --> 00:01:17.827
Donc très jeune,

37
00:01:17.907 --> 00:01:20.509
tu t'es dit je vais me lancer là-dedans déjà rien que par le BAFA,

38
00:01:20.709 --> 00:01:21.890
mais tu ne parles pas de vocation,

39
00:01:22.631 --> 00:01:24.772
ce serait quoi pour toi ce cheminement ?

40
00:01:24.772 --> 00:01:28.515
Je fais toujours attention aux mots que je choisis par rapport à vocation ou métier,

41
00:01:28.555 --> 00:01:28.996
passion.

42
00:01:29.464 --> 00:01:32.725
Pour simplement ne pas tomber dans les clichés et aussi éviter le

43
00:01:33.365 --> 00:01:34.205
« j'aime les enfants,

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00:01:34.425 --> 00:01:35.846
donc je veux travailler avec » .

45
00:01:36.166 --> 00:01:36.406
Pour moi,

46
00:01:36.386 --> 00:01:37.646
je parle plus de sensibilité,

47
00:01:38.287 --> 00:01:39.247
une certaine empathie,

48
00:01:39.687 --> 00:01:41.768
une certaine volonté d'échanger avec les autres.

49
00:01:42.628 --> 00:01:43.468
D'un certain côté,

50
00:01:43.688 --> 00:01:45.449
je me décris comme étant plutôt humaniste,

51
00:01:45.509 --> 00:01:50.310
donc je pense que ça fait partie de ma personnalité et de l'éducation que j'ai pu avoir.

52
00:01:50.910 --> 00:01:51.050
Ouais,

53
00:01:51.110 --> 00:01:53.351
tu veux sortir du cliché du métier passion,

54
00:01:53.471 --> 00:01:53.971
mais quand même,

55
00:01:54.371 --> 00:01:56.812
c'est un métier que t'aimes et t'es pas arrivé là non plus.

56
00:01:57.172 --> 00:01:57.612
par hasard,

57
00:01:57.652 --> 00:01:59.533
comme tu aurais pu faire vendeuse en boulangerie.

58
00:02:00.133 --> 00:02:04.095
Il y a quand même une volonté de participer à l'éducation et d'accompagner des personnes.

59
00:02:04.095 --> 00:02:04.435
Tout à fait.

60
00:02:05.035 --> 00:02:06.096
La petite enfance aussi,

61
00:02:06.196 --> 00:02:08.237
parce que c'est des moments d'innocence,

62
00:02:08.377 --> 00:02:09.977
c'est des moments de beauté aussi.

63
00:02:10.458 --> 00:02:14.379
C'est des moments où on ne se pose pas de questions et en même temps,

64
00:02:14.659 --> 00:02:15.600
énormément de questions.

65
00:02:17.141 --> 00:02:17.761
Donc Caroline,

66
00:02:17.781 --> 00:02:21.843
tu deviens éducatrice de jeunes enfants et tu commences à travailler en crèche.

67
00:02:22.023 --> 00:02:22.263
Et là,

68
00:02:22.283 --> 00:02:23.183
tu as été à plusieurs postes,

69
00:02:23.183 --> 00:02:25.144
dont adjointe de direction et directrice.

70
00:02:25.644 --> 00:02:26.284
Et finalement,

71
00:02:26.384 --> 00:02:27.365
en 2022,

72
00:02:27.545 --> 00:02:29.326
tu crées ta propre micro-crèche,

73
00:02:29.886 --> 00:02:31.687
qui s'appelle l'Enfance au naturel.

74
00:02:32.027 --> 00:02:33.087
Ça se contracte en Léon,

75
00:02:33.247 --> 00:02:33.848
c'est super mignon.

76
00:02:34.328 --> 00:02:39.010
Qu'est-ce qui t'a poussé à vouloir devenir toi-même entrepreneur et gestionnaire de crèche ?

77
00:02:39.010 --> 00:02:39.190
Déjà,

78
00:02:39.270 --> 00:02:41.491
je savais que j'étais bien accompagnée pour le faire.

79
00:02:41.871 --> 00:02:42.412
C'est important,

80
00:02:42.432 --> 00:02:43.832
j'avais des bases assez solides.

81
00:02:44.292 --> 00:02:44.913
Comme tu l'as dit,

82
00:02:44.953 --> 00:02:49.355
j'étais directrice adjointe dans un premier temps d'un multi-accueil.

83
00:02:49.855 --> 00:02:50.335
Et ensuite,

84
00:02:50.355 --> 00:02:52.196
j'ai été directrice de micro-crèche.

85
00:02:52.492 --> 00:02:53.893
dans des laps de temps assez différents,

86
00:02:53.893 --> 00:02:54.453
puisqu'au milieu,

87
00:02:54.493 --> 00:02:55.874
j'étais aussi assistante maternelle,

88
00:02:55.954 --> 00:02:56.214
maman.

89
00:02:57.015 --> 00:02:57.135
Oui,

90
00:02:57.115 --> 00:02:58.436
je n'ai pas cité cette expérience,

91
00:02:58.456 --> 00:02:59.416
mais assistante maternelle,

92
00:02:59.416 --> 00:03:04.740
je trouve que c'est aussi important de le signaler parce que tu as une vision un peu à 360 degrés dans la petite enfance.

93
00:03:04.800 --> 00:03:05.300
Complètement.

94
00:03:05.680 --> 00:03:10.083
J'ai beaucoup de casquettes qui me permettent de connaître un petit peu les sujets.

95
00:03:10.103 --> 00:03:10.283
Alors,

96
00:03:10.303 --> 00:03:11.564
je ne dis pas que je connais tout.

97
00:03:12.064 --> 00:03:12.204
Non,

98
00:03:12.224 --> 00:03:13.305
mais tu as vu plusieurs enjeux,

99
00:03:13.305 --> 00:03:13.685
en tout cas.

100
00:03:13.765 --> 00:03:15.727
Tu as vu les enjeux en tant que salarié,

101
00:03:16.087 --> 00:03:17.708
en tant que garde à domicile.

102
00:03:18.196 --> 00:03:20.217
En tant qu'employé parent,

103
00:03:20.357 --> 00:03:23.759
en tant qu'employé de structure plus institutionnelle,

104
00:03:24.380 --> 00:03:26.141
en tant aussi que maintenant employeur,

105
00:03:27.161 --> 00:03:30.583
je pense que tu as une vision des enjeux qui est assez large.

106
00:03:31.304 --> 00:03:32.684
Pourquoi en 2022,

107
00:03:32.684 --> 00:03:34.686
j'imagine que ça a commencé en 2021,

108
00:03:34.686 --> 00:03:36.327
tu t'es dit je vais monter ma propre structure ?

109
00:03:36.347 --> 00:03:38.668
Ça a commencé même en 2020,

110
00:03:39.108 --> 00:03:40.469
mais en même temps ça a toujours été là.

111
00:03:40.889 --> 00:03:45.132
Il faut savoir quand même que les éducateurs de jeunes enfants se sont toujours un peu battus pour...

112
00:03:45.816 --> 00:03:46.897
la qualité de l'accueil,

113
00:03:46.997 --> 00:03:48.477
pour faire reconnaître leur diplôme,

114
00:03:48.817 --> 00:03:50.158
faire reconnaître leurs compétences.

115
00:03:50.478 --> 00:03:52.119
Il faut savoir quand même qu'à une époque,

116
00:03:52.119 --> 00:03:54.780
on ne pouvait pas se permettre de monter une structure,

117
00:03:54.820 --> 00:03:56.060
d'être directrice de structure,

118
00:03:56.401 --> 00:04:02.163
sans avoir l'aval d'une infirmière ou d'une puéricultrice.

119
00:04:02.443 --> 00:04:03.144
Et c'était très bien,

120
00:04:03.184 --> 00:04:04.744
parce que c'était un travail en équipe,

121
00:04:04.984 --> 00:04:05.365
mais seul,

122
00:04:05.725 --> 00:04:06.385
on ne pouvait pas.

123
00:04:06.845 --> 00:04:07.766
Il y a eu des réformes,

124
00:04:07.766 --> 00:04:08.406
il y a eu des lois,

125
00:04:08.906 --> 00:04:12.167
on a revendiqué nos compétences et nos connaissances,

126
00:04:12.428 --> 00:04:13.108
et on a réussi.

127
00:04:13.476 --> 00:04:19.221
à pouvoir obtenir des postes de direction en étant un petit peu plus libre aussi de nos mouvements.

128
00:04:20.322 --> 00:04:23.805
Donc c'est un peu tout ça moi qui me donnait envie de monter quelque chose,

129
00:04:23.845 --> 00:04:24.726
mon propre projet,

130
00:04:25.226 --> 00:04:28.149
parce que quand j'ai travaillé en étant directrice,

131
00:04:28.509 --> 00:04:30.090
que ce soit dans le public ou dans le privé,

132
00:04:30.891 --> 00:04:32.753
j'ai beaucoup apprécié mon métier.

133
00:04:32.853 --> 00:04:36.376
J'ai rencontré des personnes formidables qui m'ont embauchée,

134
00:04:36.816 --> 00:04:38.117
qui ont travaillé avec moi,

135
00:04:38.738 --> 00:04:40.860
qui ont participé à mes projets.

136
00:04:41.536 --> 00:04:44.938
Et j'ai aussi connu les contraintes et la réalité de terrain,

137
00:04:45.418 --> 00:04:46.479
les taux de remplissage,

138
00:04:47.019 --> 00:04:52.883
la nécessité de devoir remplacer au PLV parce qu'on demande toujours plus avec moins.

139
00:04:53.163 --> 00:04:58.086
Donc ça fatigue les professionnels qui ont à cœur de travailler auprès des enfants et de leur famille,

140
00:04:58.086 --> 00:05:01.708
mais qui sont fatigués par des conditions de travail qui sont difficiles.

141
00:05:02.737 --> 00:05:03.818
Il y a des métiers en tension,

142
00:05:03.818 --> 00:05:04.899
il y a des métiers difficiles,

143
00:05:04.919 --> 00:05:07.381
je pense que la petite enfance devrait en faire partie.

144
00:05:07.781 --> 00:05:09.622
S'occuper des petits d'hommes,

145
00:05:09.822 --> 00:05:11.443
s'occuper d'êtres humains,

146
00:05:12.004 --> 00:05:13.225
ça demande de la patience,

147
00:05:13.225 --> 00:05:14.185
ça demande du temps,

148
00:05:14.205 --> 00:05:15.286
ça demande de la rigueur,

149
00:05:15.726 --> 00:05:20.509
ça demande de supporter les émotions qu'on peut recevoir en nous,

150
00:05:20.650 --> 00:05:21.090
sur nous,

151
00:05:21.370 --> 00:05:23.632
ça demande énormément d'exigence en fait,

152
00:05:23.972 --> 00:05:24.832
et donc ça fatigue.

153
00:05:25.493 --> 00:05:30.736
Moi j'ai connu toute cette réalité où on nous demandait de remplir les structures pour pouvoir les faire vivre,

154
00:05:30.756 --> 00:05:31.437
les faire tourner.

155
00:05:31.945 --> 00:05:34.567
et en même temps de devoir faire mieux,

156
00:05:34.667 --> 00:05:36.409
mais avec des moyens moindres.

157
00:05:37.009 --> 00:05:37.129
Oui,

158
00:05:37.169 --> 00:05:38.631
alors à cette époque-là,

159
00:05:38.671 --> 00:05:39.511
donc tu es salarié,

160
00:05:39.611 --> 00:05:41.453
tu dis toi-même que tu avais plutôt,

161
00:05:41.533 --> 00:05:41.893
je pense,

162
00:05:42.094 --> 00:05:44.415
une vision positive de tes employeurs,

163
00:05:44.415 --> 00:05:44.836
parce que tu dis,

164
00:05:44.836 --> 00:05:45.676
ils m'ont accompagné,

165
00:05:45.857 --> 00:05:46.477
ils m'ont recruté,

166
00:05:46.537 --> 00:05:46.657
etc.

167
00:05:46.958 --> 00:05:49.079
Donc tu n'es pas en train de critiquer le système,

168
00:05:49.520 --> 00:05:53.223
mais tu es en train de dire que tu constatais que plus les années avançaient,

169
00:05:53.603 --> 00:05:55.605
plus les moyens étaient réduits.

170
00:05:55.825 --> 00:06:00.389
Est-ce que tu comprenais pourquoi on avait de moins en moins de moyens ?

171
00:06:00.489 --> 00:06:00.609
Non.

172
00:06:01.141 --> 00:06:05.662
Parce que même si j'arrivais à comprendre ce qu'on pouvait me dire,

173
00:06:05.862 --> 00:06:07.163
tout était opaque et flou.

174
00:06:07.463 --> 00:06:11.924
Et je pense que la transparence est de mise dans ce genre de situation,

175
00:06:12.164 --> 00:06:14.285
mais malheureusement on ne l'a jamais vraiment eu,

176
00:06:14.325 --> 00:06:15.505
et je ne sais pas si on l'aura un jour,

177
00:06:15.865 --> 00:06:18.546
pour bien comprendre tous les enjeux qui se jouent.

178
00:06:19.146 --> 00:06:21.727
Donc je comprenais qu'il fallait faire des efforts,

179
00:06:22.227 --> 00:06:26.228
qu'il fallait remplir les structures pour pouvoir payer les salariés,

180
00:06:26.308 --> 00:06:27.969
pour pouvoir organiser.

181
00:06:28.613 --> 00:06:29.874
des événements avec les familles,

182
00:06:29.874 --> 00:06:31.275
donc j'arrivais à comprendre,

183
00:06:31.815 --> 00:06:37.239
mais je ne comprenais pas pourquoi il y avait cette notion de toujours de remplissage,

184
00:06:37.239 --> 00:06:40.942
de rentabilité et d'un peu d'injustice aussi,

185
00:06:40.962 --> 00:06:43.264
de se dire mais quand même là on est en train de faire mieux avec moi,

186
00:06:43.364 --> 00:06:45.726
vous ne pouvez pas nous enlever encore quelque chose en fait.

187
00:06:46.166 --> 00:06:46.306
Ouais,

188
00:06:46.526 --> 00:06:48.187
c'est-à-dire que tu voyais les contraintes,

189
00:06:48.288 --> 00:06:51.510
mais tu ne comprenais pas exactement ce qui faisait qu'on en arrivait là,

190
00:06:52.050 --> 00:06:55.533
et est-ce que le fait d'avoir maintenant ta propre structure...

191
00:06:55.913 --> 00:06:59.655
te permet de comprendre justement ce que tu ne comprenais pas à cette époque ?

192
00:06:59.715 --> 00:07:03.197
Est-ce que tu as l'impression aujourd'hui que pour toi c'est clair à

193
00:07:03.598 --> 00:07:05.239
100% ? Ou est-ce que tu te dis non,

194
00:07:05.279 --> 00:07:08.240
mais en fait c'est juste que c'était mal fichu,

195
00:07:08.300 --> 00:07:09.001
c'était mal géré ?

196
00:07:09.561 --> 00:07:13.103
Je pense qu'il y a des moments où effectivement il y a eu des problèmes de gestion.

197
00:07:13.643 --> 00:07:17.105
Mais je ne suis pas sûre que ça ait concerné tous mes employeurs.

198
00:07:17.326 --> 00:07:18.406
Quand j'étais dans le public,

199
00:07:18.686 --> 00:07:20.587
quand j'ai été recrutée par le CCAS,

200
00:07:21.368 --> 00:07:23.149
je ne pense pas que tout dépendait d'eux.

201
00:07:23.541 --> 00:07:27.484
Je pense qu'eux-mêmes essayaient de faire le mieux qu'ils pouvaient avec les moyens qu'ils avaient.

202
00:07:27.965 --> 00:07:31.447
Je pense que ça vient vraiment d'une politique familiale,

203
00:07:31.688 --> 00:07:33.009
mais vraiment dans les hautes sphères,

204
00:07:33.829 --> 00:07:34.090
où là,

205
00:07:34.070 --> 00:07:36.792
il y a un niveau d'opacité quand même qui est assez impressionnant.

206
00:07:36.992 --> 00:07:37.272
Pour moi,

207
00:07:37.372 --> 00:07:37.632
c'est ça.

208
00:07:38.133 --> 00:07:39.694
On est dans un grand système d'entonnoir.

209
00:07:39.974 --> 00:07:42.696
Il y a beaucoup de choses qui se sont décrétées à un très haut niveau.

210
00:07:42.977 --> 00:07:43.257
Et nous,

211
00:07:43.297 --> 00:07:44.498
on a toutes les répercussions,

212
00:07:44.518 --> 00:07:44.758
en fait.

213
00:07:45.219 --> 00:07:45.819
C'est-à-dire que toi,

214
00:07:45.879 --> 00:07:46.940
depuis que tu es entrepreneur,

215
00:07:47.120 --> 00:07:48.861
tu comprends maintenant les contraintes,

216
00:07:48.881 --> 00:07:50.563
puisque tu les vis en tant qu'employeur.

217
00:07:50.963 --> 00:07:51.864
Tu as l'impression qu'en fait,

218
00:07:51.884 --> 00:07:53.145
ce sont les politiques publiques.

219
00:07:53.345 --> 00:07:54.226
qui nous impacte,

220
00:07:54.806 --> 00:07:54.946
nous,

221
00:07:55.326 --> 00:07:56.287
les employeurs de crèche,

222
00:07:56.927 --> 00:07:57.707
et par ricochet,

223
00:07:57.727 --> 00:07:58.088
évidemment,

224
00:07:58.268 --> 00:07:58.928
les employés aussi,

225
00:07:59.048 --> 00:07:59.408
tout le monde.

226
00:08:00.229 --> 00:08:01.850
On prend tous les conséquences.

227
00:08:02.290 --> 00:08:02.750
Donc aujourd'hui,

228
00:08:02.750 --> 00:08:04.831
tu comprends les enjeux sous un autre angle.

229
00:08:05.011 --> 00:08:11.515
Est-ce que tu peux raconter ton histoire en tant que créatrice de cette micro-crèche Léon ?

230
00:08:11.535 --> 00:08:12.295
Mon histoire,

231
00:08:12.956 --> 00:08:15.697
elle est assez positive et assez simple,

232
00:08:15.717 --> 00:08:18.839
dans le sens où j'ai réussi à monter mon projet avec,

233
00:08:19.119 --> 00:08:19.799
comme je disais tout à l'heure,

234
00:08:19.819 --> 00:08:20.800
des bases assez solides,

235
00:08:20.800 --> 00:08:22.401
parce que j'avais des personnes sur qui je pouvais compter.

236
00:08:22.977 --> 00:08:24.638
Quand tu dis des personnes sur qui compter,

237
00:08:24.658 --> 00:08:25.278
tu penses à qui ?

238
00:08:25.458 --> 00:08:26.118
À nos familles.

239
00:08:26.539 --> 00:08:27.119
Mon conjoint,

240
00:08:27.339 --> 00:08:30.320
qui lui est mon associé d'ailleurs,

241
00:08:30.360 --> 00:08:31.981
parce qu'il m'a aidé à monter la structure,

242
00:08:32.021 --> 00:08:34.102
parce qu'il faut connaître les statuts,

243
00:08:34.122 --> 00:08:35.943
il faut pouvoir monter toute son entreprise,

244
00:08:35.943 --> 00:08:37.723
il faut avoir un bon business plan.

245
00:08:38.504 --> 00:08:38.804
Donc là,

246
00:08:38.804 --> 00:08:39.604
il m'a beaucoup aidé,

247
00:08:39.664 --> 00:08:41.965
puisque ça fait partie de son diplôme.

248
00:08:42.406 --> 00:08:42.866
Mon conjoint,

249
00:08:42.886 --> 00:08:45.987
qui a donc un master pour le développement des petites et moyennes entreprises.

250
00:08:46.347 --> 00:08:47.248
Donc ça m'a beaucoup aidé.

251
00:08:48.288 --> 00:08:48.748
Nos familles,

252
00:08:48.748 --> 00:08:49.148
effectivement,

253
00:08:49.148 --> 00:08:50.129
qui ont été de vrais soutiens.

254
00:08:50.773 --> 00:08:56.135
Et puis les personnes que j'ai rencontrées au cours de ma vie qui ont pu me donner des conseils,

255
00:08:56.615 --> 00:08:58.956
j'ai pu puiser dans les souvenirs que j'avais avec eux,

256
00:08:58.956 --> 00:08:59.076
etc.

257
00:09:00.277 --> 00:09:02.958
Là où on a dû un petit peu batailler,

258
00:09:03.438 --> 00:09:08.760
c'est vraiment quand on a été confronté à tous les systèmes,

259
00:09:09.501 --> 00:09:10.861
tout ce qui va être CAF,

260
00:09:11.181 --> 00:09:11.662
PMI,

261
00:09:11.922 --> 00:09:12.922
communauté de communes,

262
00:09:13.322 --> 00:09:16.183
tout simplement parce qu'on veut travailler avec ces personnes-là,

263
00:09:16.303 --> 00:09:17.684
mais des fois ce n'est pas facile d'accès.

264
00:09:17.724 --> 00:09:19.465
Il y a pareil une opacité.

265
00:09:20.025 --> 00:09:20.185
Alors,

266
00:09:20.265 --> 00:09:22.386
pas avec les personnes que j'ai pu rencontrer.

267
00:09:22.526 --> 00:09:26.567
On a pu travailler de concert avec les personnes qu'on a rencontrées,

268
00:09:26.567 --> 00:09:28.348
elles nous ont suivies depuis le début du projet,

269
00:09:28.708 --> 00:09:30.048
on a rencontré les mairies,

270
00:09:30.408 --> 00:09:33.349
on a rencontré les élus qui ont apprécié notre projet,

271
00:09:33.669 --> 00:09:38.491
qui nous ont dit on refait le coeur de village donc venez vous implanter dans notre jolie commune,

272
00:09:38.511 --> 00:09:39.811
donc c'est ce qu'on a fait sur Chamagneux.

273
00:09:40.752 --> 00:09:41.692
Voilà on était soutenus.

274
00:09:42.284 --> 00:09:44.125
C'est assez symptomatique en fait ce que tu décris,

275
00:09:44.125 --> 00:09:45.585
moi je le vis tous les jours,

276
00:09:45.625 --> 00:09:47.546
c'est que tant qu'on les a pas rencontrés,

277
00:09:47.726 --> 00:09:50.507
il y a cette difficulté d'accès comme tu dis,

278
00:09:50.848 --> 00:09:53.169
mais par contre une fois qu'on rencontre les personnes des institutions,

279
00:09:53.509 --> 00:09:54.589
en général ça se passe bien.

280
00:09:54.989 --> 00:10:02.913
Moi je vois bien que ce soit moi en tant que créatrice de crèche ou les personnes qui aujourd'hui sont mes clients et que j'aide dans leur parcours,

281
00:10:03.393 --> 00:10:04.293
quand ils rencontrent,

282
00:10:04.293 --> 00:10:06.594
quand on rencontre la PMI et qu'on présente notre projet,

283
00:10:07.094 --> 00:10:09.315
généralement on se rend compte que c'est plutôt un partenariat,

284
00:10:09.315 --> 00:10:11.256
une collaboration et ça se passe très bien.

285
00:10:11.396 --> 00:10:11.756
Donc en fait,

286
00:10:11.816 --> 00:10:11.936
toi,

287
00:10:12.057 --> 00:10:13.117
quand tu dis j'ai dû batailler,

288
00:10:13.158 --> 00:10:14.739
c'est plus en amont.

289
00:10:14.799 --> 00:10:16.100
C'est comment je fais pour accéder,

290
00:10:16.821 --> 00:10:17.561
pour être pris en compte.

291
00:10:17.581 --> 00:10:22.365
Mais je pense que ça vient aussi du fait qu'il y a eu toute une période où il y avait beaucoup de gens qui disaient je veux créer ma crèche.

292
00:10:22.365 --> 00:10:22.726
Et en fait,

293
00:10:23.346 --> 00:10:26.909
les PMI et les CAF se retrouvaient inondés de demandes de tous les côtés.

294
00:10:27.270 --> 00:10:27.750
Et qu'en fait,

295
00:10:27.990 --> 00:10:30.152
souvent sur 100 dossiers,

296
00:10:30.152 --> 00:10:31.853
il n'y en a que 5 qui tiennent la route.

297
00:10:31.913 --> 00:10:37.078
Donc je pense que c'est aussi pour ça que c'est un petit peu plus difficile d'arriver jusqu'à eux.

298
00:10:38.239 --> 00:10:39.140
T'as un projet qui est...

299
00:10:39.640 --> 00:10:42.062
très axé sur l'accueil en nature.

300
00:10:42.563 --> 00:10:42.983
Et donc ça,

301
00:10:43.043 --> 00:10:44.444
c'est sûr que c'est assez différenciant.

302
00:10:44.444 --> 00:10:47.247
Est-ce que tu le ressens dans ton parcours,

303
00:10:47.287 --> 00:10:49.449
que le fait d'avoir cette identité,

304
00:10:49.749 --> 00:10:52.831
ça change aussi les choses pour toi en tant qu'entreprise de crèche ?

305
00:10:52.892 --> 00:10:53.572
De toute façon,

306
00:10:53.672 --> 00:10:55.574
c'était vraiment le projet de base.

307
00:10:55.594 --> 00:10:57.095
C'était une volonté.

308
00:10:57.215 --> 00:10:57.375
Donc,

309
00:10:57.616 --> 00:10:58.296
comme je disais tout à l'heure,

310
00:10:58.336 --> 00:10:59.057
depuis le début,

311
00:10:59.117 --> 00:11:07.264
j'avais cette volonté de créer quelque chose qui pouvait mieux ressembler à mes pratiques et en prenant en compte vraiment toutes les valeurs que je voulais défendre.

312
00:11:07.780 --> 00:11:08.200
Et ensuite,

313
00:11:08.260 --> 00:11:09.341
l'enfance au naturel,

314
00:11:10.122 --> 00:11:10.982
tout est dans le titre,

315
00:11:11.563 --> 00:11:12.183
j'ai envie de dire.

316
00:11:12.663 --> 00:11:15.245
C'est l'enfance qui va découvrir son environnement,

317
00:11:15.385 --> 00:11:17.386
qui va évoluer avec cet environnement.

318
00:11:17.887 --> 00:11:21.589
Et l'impact que ça a sur les personnes que je peux rencontrer est toujours positif.

319
00:11:21.729 --> 00:11:24.531
Vu que tout est dans le titre et que je prône la transparence,

320
00:11:25.032 --> 00:11:28.434
tout de suite on peut avoir un langage commun et mieux se comprendre.

321
00:11:28.774 --> 00:11:29.535
Donc effectivement,

322
00:11:29.555 --> 00:11:30.936
quand j'ai rencontré les personnes,

323
00:11:31.336 --> 00:11:33.677
elles ont pu se rendre compte que déjà grâce à mon diplôme,

324
00:11:34.058 --> 00:11:37.380
je savais de quoi je pouvais parler en tant qu'éducatrice de jeunes enfants.

325
00:11:38.308 --> 00:11:39.148
Grâce à mon conjoint,

326
00:11:39.389 --> 00:11:40.549
devenir chef d'entreprise,

327
00:11:41.049 --> 00:11:45.531
c'était aussi plus facile puisqu'il avait toutes les connaissances et les compétences.

328
00:11:45.531 --> 00:11:45.651
Donc,

329
00:11:45.691 --> 00:11:47.132
on formait un excellent binôme.

330
00:11:47.852 --> 00:11:50.093
On a réussi à rassurer les personnes parce que,

331
00:11:50.273 --> 00:11:50.913
comme tu le disais,

332
00:11:51.153 --> 00:11:52.554
il y avait un nombre de demandes,

333
00:11:53.254 --> 00:11:54.455
mais c'était faramineux.

334
00:11:54.675 --> 00:11:55.375
Toutes les deux semaines,

335
00:11:55.375 --> 00:12:00.397
je crois qu'il recevait une demande de création de micro-crèches sur le territoire isérois.

336
00:12:01.078 --> 00:12:04.419
C'était et c'est toujours assez impressionnant d'ailleurs.

337
00:12:04.459 --> 00:12:04.719
Mais là,

338
00:12:04.799 --> 00:12:05.660
quand on s'est rencontrés,

339
00:12:05.660 --> 00:12:06.280
ils ont bien vu.

340
00:12:06.800 --> 00:12:08.721
qu'on avait un discours qui tenait la route.

341
00:12:09.161 --> 00:12:09.281
Oui,

342
00:12:09.321 --> 00:12:10.682
parce que c'est incarné.

343
00:12:10.742 --> 00:12:14.084
C'est incarné parce que tu crois en ce que tu proposes et que ça correspond à tes valeurs.

344
00:12:14.084 --> 00:12:14.284
Et ça,

345
00:12:14.364 --> 00:12:15.765
c'est vraiment un point important.

346
00:12:15.765 --> 00:12:19.647
Je pense qu'il faut éviter de faire des projets un petit peu dans un esprit commercial de mode.

347
00:12:20.047 --> 00:12:20.567
On dit tiens,

348
00:12:20.567 --> 00:12:22.088
je vais me différencier en faisant ci ou ça.

349
00:12:22.569 --> 00:12:23.109
En revanche,

350
00:12:23.109 --> 00:12:29.172
je pense que c'est très important de se différencier en étant aligné avec quelque chose qu'on a envie de mettre en avant.

351
00:12:29.312 --> 00:12:29.612
Donc toi,

352
00:12:29.652 --> 00:12:30.073
dans ton cas,

353
00:12:30.113 --> 00:12:31.734
c'est l'enfance au naturel.

354
00:12:32.754 --> 00:12:33.314
D'autres personnes,

355
00:12:33.314 --> 00:12:35.456
ça va être des valeurs différentes.

356
00:12:35.456 --> 00:12:35.956
Ça peut être...

357
00:12:36.904 --> 00:12:37.824
Ça peut être plein de choses,

358
00:12:37.824 --> 00:12:39.845
je n'ai pas envie de citer d'exemple pour ne pas être caricaturale,

359
00:12:39.865 --> 00:12:42.306
mais c'est vrai que je pense que ce qui est important,

360
00:12:42.386 --> 00:12:44.726
c'est de ne pas le faire dans un esprit commercial.

361
00:12:44.766 --> 00:12:45.006
En fait,

362
00:12:45.026 --> 00:12:48.567
ça va avoir un impact commercial parce que c'est incarné et parce qu'on y croit.

363
00:12:48.867 --> 00:12:49.107
Et ça,

364
00:12:49.107 --> 00:12:50.268
je pense que pour les parents,

365
00:12:50.268 --> 00:12:52.648
c'est un vrai plus quand ils arrivent,

366
00:12:53.389 --> 00:12:54.369
de savoir que toi,

367
00:12:55.029 --> 00:12:56.229
tu crois à l'enfance au naturel.

368
00:12:57.110 --> 00:12:59.150
C'est vrai que les familles qui nous ont rejoints,

369
00:12:59.690 --> 00:13:01.911
elles ont été très nombreuses et très rapides.

370
00:13:02.611 --> 00:13:04.952
On a fait très peu de communication au final.

371
00:13:05.600 --> 00:13:07.461
Alors que c'était notre première micro-crèche,

372
00:13:07.481 --> 00:13:08.521
qu'on se lançait dedans,

373
00:13:08.881 --> 00:13:10.461
on a accueilli des enfants,

374
00:13:10.461 --> 00:13:10.861
on a accueilli

375
00:13:11.622 --> 00:13:13.562
10 familles dès l'ouverture.

376
00:13:14.883 --> 00:13:15.003
Oui,

377
00:13:15.023 --> 00:13:16.723
alors c'était la question que j'allais te poser.

378
00:13:17.023 --> 00:13:17.483
Tu as ouvert,

379
00:13:17.643 --> 00:13:17.903
je pense,

380
00:13:17.923 --> 00:13:18.424
en septembre,

381
00:13:18.444 --> 00:13:18.644
c'est ça ?

382
00:13:18.644 --> 00:13:18.724
Oui.

383
00:13:18.744 --> 00:13:19.784
En septembre 2022,

384
00:13:19.944 --> 00:13:21.244
donc tu as fait deux années pleines.

385
00:13:21.785 --> 00:13:21.905
Là,

386
00:13:22.385 --> 00:13:24.165
on est sur ta troisième année d'exercice.

387
00:13:25.486 --> 00:13:27.126
Tu as un agrément pour 10 places ?

388
00:13:27.586 --> 00:13:30.407
J'avais un agrément pour 10 places et ensuite,

389
00:13:30.427 --> 00:13:33.968
on a fait une extension qui nous a permis d'avoir un agrément pour 12 places.

390
00:13:34.552 --> 00:13:36.353
Parce que même si on est en milieu rural,

391
00:13:37.434 --> 00:13:40.216
on est quand même assez proche de grandes villes comme Lyon.

392
00:13:40.837 --> 00:13:43.999
Et c'est vrai qu'on a des demandes qui sont de plus en plus fortes.

393
00:13:44.339 --> 00:13:48.842
Des personnes qui viennent aussi s'installer dans les communes avoisinantes,

394
00:13:48.882 --> 00:13:52.945
puisqu'il y a eu cette volonté d'avoir un jardin,

395
00:13:53.125 --> 00:13:53.626
une maison,

396
00:13:53.786 --> 00:13:56.308
de connaître l'air pur de la campagne.

397
00:13:56.708 --> 00:14:02.192
Donc on a beaucoup de personnes qui sont venues s'installer près de chez nous et qui veulent faire partie de l'aventure Lyon.

398
00:14:02.560 --> 00:14:05.882
et qui vraiment nous choisissent par le projet,

399
00:14:05.902 --> 00:14:06.202
en fait.

400
00:14:06.222 --> 00:14:08.003
Est-ce qu'il y a d'autres ?

401
00:14:08.143 --> 00:14:09.924
Est-ce que tu es quand même assez isolée ?

402
00:14:10.144 --> 00:14:11.345
Ou est-ce que tu as de la concurrence ?

403
00:14:11.585 --> 00:14:12.425
Et est-ce que ces parents-là,

404
00:14:12.485 --> 00:14:15.047
ils peuvent aller vers d'autres crèches ou micro-crèches,

405
00:14:15.427 --> 00:14:16.327
ou assistantes maternelles ?

406
00:14:16.327 --> 00:14:17.028
Ou est-ce que c'est quand même très,

407
00:14:17.068 --> 00:14:18.188
très tendu dans ton secteur ?

408
00:14:18.188 --> 00:14:19.069
Mon secteur,

409
00:14:19.149 --> 00:14:19.849
c'est assez tendu,

410
00:14:20.290 --> 00:14:22.231
puisqu'il y a beaucoup de demandes.

411
00:14:22.251 --> 00:14:26.433
Il y a eu quand même cet essor démographique qui a fait qu'il y a eu de plus en plus de personnes.

412
00:14:26.833 --> 00:14:27.233
Par contre,

413
00:14:27.253 --> 00:14:28.974
il y a quand même de nombreux modes de garde.

414
00:14:29.615 --> 00:14:29.755
Nous,

415
00:14:29.755 --> 00:14:32.076
on est la seule crèche de cette petite commune.

416
00:14:32.597 --> 00:14:34.221
mais dans la commune de la voisinante,

417
00:14:34.241 --> 00:14:35.304
il y a un multi-accueil.

418
00:14:35.665 --> 00:14:37.930
Il y a donc des assistantes maternelles et un RPE,

419
00:14:38.171 --> 00:14:40.577
donc un relais de petite enfance qui est présent sur la commune,

420
00:14:40.717 --> 00:14:41.680
donc sur Chemin Nieux.

421
00:14:42.344 --> 00:14:44.045
avec qui on entretient de très bons rapports.

422
00:14:44.065 --> 00:14:44.245
Donc,

423
00:14:44.805 --> 00:14:46.785
on sait très bien vers qui envoyer les familles,

424
00:14:46.805 --> 00:14:49.726
à qui on doit refuser l'accès puisqu'on n'a plus de place.

425
00:14:50.286 --> 00:14:50.406
Ça,

426
00:14:50.706 --> 00:14:51.967
on travaille de concert.

427
00:14:52.347 --> 00:14:55.288
On a des villes un petit peu plus grosses que nous,

428
00:14:55.328 --> 00:14:55.888
juste à côté,

429
00:14:56.468 --> 00:14:57.128
où effectivement,

430
00:14:57.148 --> 00:14:59.829
il y a déjà plusieurs micro-crèches et des multi-accueils.

431
00:14:59.849 --> 00:14:59.969
Donc,

432
00:14:59.969 --> 00:15:01.289
il y a quand même beaucoup de...

433
00:15:02.210 --> 00:15:02.350
Oui,

434
00:15:02.450 --> 00:15:03.630
il y a quand même du choix,

435
00:15:03.750 --> 00:15:05.071
mais c'est quand même assez tendu.

436
00:15:05.191 --> 00:15:06.751
On n'est pas sur une surcouverture.

437
00:15:07.531 --> 00:15:08.091
Dans ce que tu dis,

438
00:15:08.091 --> 00:15:09.772
j'ai l'impression que tu es quand même assez remplie.

439
00:15:09.772 --> 00:15:10.252
Tu n'as pas de...

440
00:15:10.292 --> 00:15:11.072
période de vacances,

441
00:15:11.072 --> 00:15:11.672
de places,

442
00:15:12.173 --> 00:15:13.993
tu as juste la montée en charge normale de septembre,

443
00:15:13.993 --> 00:15:14.833
c'est-à-dire que tu ne prends pas

444
00:15:15.314 --> 00:15:16.154
12 enfants le même jour,

445
00:15:16.254 --> 00:15:19.595
mais rien de particulier,

446
00:15:19.615 --> 00:15:21.535
c'est-à-dire que tes places aujourd'hui sont remplies.

447
00:15:21.736 --> 00:15:24.356
Jusqu'en août 2026.

448
00:15:24.356 --> 00:15:26.197
C'est une très bonne nouvelle déjà.

449
00:15:27.417 --> 00:15:27.677
Du coup,

450
00:15:27.677 --> 00:15:28.478
je rebondis là-dessus,

451
00:15:28.498 --> 00:15:33.599
est-ce que tu as des places qui sont réservées par des employeurs et qui te permettent d'avoir un soutien financier supplémentaire ?

452
00:15:33.599 --> 00:15:33.899
Non.

453
00:15:34.980 --> 00:15:35.640
Tu n'en as jamais eu ?

454
00:15:35.780 --> 00:15:35.900
Non.

455
00:15:36.680 --> 00:15:40.842
On a été abordé par différents organismes qui nous demandaient,

456
00:15:41.323 --> 00:15:42.103
effectivement,

457
00:15:42.724 --> 00:15:43.584
pour leurs clients,

458
00:15:43.604 --> 00:15:43.744
etc.

459
00:15:44.945 --> 00:15:46.986
Mais je n'ai jamais eu la place,

460
00:15:47.646 --> 00:15:50.588
donc je ne pouvais pas forcément répondre de manière positive.

461
00:15:51.268 --> 00:15:51.929
Et ensuite,

462
00:15:52.129 --> 00:15:54.090
c'est vrai que si un jour ça se présente,

463
00:15:54.911 --> 00:15:58.833
on répondra parce qu'on répondra à la famille qui a besoin de ce mode d'accueil.

464
00:15:58.853 --> 00:16:01.054
On répondra à l'enfant qui va être accueilli chez nous.

465
00:16:01.714 --> 00:16:02.755
Mais pour l'instant,

466
00:16:02.855 --> 00:16:04.016
ça ne fait pas partie de...

467
00:16:04.696 --> 00:16:05.677
De tes préoccupations.

468
00:16:05.757 --> 00:16:07.198
Tu n'en as pas eu besoin en tout cas.

469
00:16:08.559 --> 00:16:09.700
Alors du coup,

470
00:16:09.700 --> 00:16:11.622
on va rentrer un peu plus dans les questions de chiffres,

471
00:16:11.642 --> 00:16:12.462
parce qu'aujourd'hui,

472
00:16:12.502 --> 00:16:15.605
moi je t'ai aussi contactée sur LinkedIn,

473
00:16:15.685 --> 00:16:24.772
parce que j'ai vu que tu t'exprimais en fait sur les difficultés qu'on peut avoir dans le secteur et les craintes qu'on peut avoir en tant que gestionnaire en début 2025.

474
00:16:24.792 --> 00:16:27.775
Le secteur est inquiet face à un projet de décret.

475
00:16:28.075 --> 00:16:28.996
Donc ce décret,

476
00:16:29.216 --> 00:16:33.1000
il implique une augmentation du nombre de salariés qui seraient en...

477
00:16:34.120 --> 00:16:34.901
catégorie 1,

478
00:16:35.081 --> 00:16:36.102
comme on dit dans notre jargon,

479
00:16:36.162 --> 00:16:38.905
donc ça veut dire qu'ils ont des diplômes supérieurs au

480
00:16:39.245 --> 00:16:41.247
CAP Petite Enfance ou au CAP AEP.

481
00:16:41.808 --> 00:16:42.488
Donc avant,

482
00:16:42.528 --> 00:16:43.269
jusqu'à présent,

483
00:16:43.409 --> 00:16:44.210
en général,

484
00:16:44.390 --> 00:16:48.975
on peut dire qu'on avait une personne de catégorie 1 dans chaque micro-crèche.

485
00:16:49.435 --> 00:16:49.815
En tout cas,

486
00:16:49.795 --> 00:16:49.915
moi,

487
00:16:49.955 --> 00:16:50.776
c'est ce que j'ai pratiqué.

488
00:16:51.237 --> 00:16:52.258
Et à partir de maintenant,

489
00:16:52.298 --> 00:16:52.978
si le décret,

490
00:16:52.998 --> 00:16:54.300
à partir du moment où il serait adopté,

491
00:16:54.720 --> 00:16:58.284
il faudrait en avoir deux plutôt qu'une personne de ces diplômes-là.

492
00:16:59.100 --> 00:17:05.165
Ça génère une difficulté d'abord en nombre de personnes à recruter parce qu'il y a une pénurie et que ce n'est pas évident de les trouver.

493
00:17:05.806 --> 00:17:09.769
Et ça génère aussi une difficulté financière parce que les salaires,

494
00:17:09.829 --> 00:17:10.189
forcément,

495
00:17:10.229 --> 00:17:10.910
sont plus élevés.

496
00:17:11.370 --> 00:17:11.530
Toi,

497
00:17:12.091 --> 00:17:15.814
tu dis que tu n'as pas eu forcément besoin d'aller chercher les financements des employeurs.

498
00:17:16.034 --> 00:17:16.995
Tu vas peut-être me corriger,

499
00:17:17.035 --> 00:17:22.840
mais je pense que c'est dû aussi au fait que tu fais partie de ce groupe de gestionnaires qui sont...

500
00:17:23.148 --> 00:17:24.149
en mesure d'être,

501
00:17:24.589 --> 00:17:25.210
qui ont envie aussi,

502
00:17:25.290 --> 00:17:26.251
parce qu'il faut en avoir envie,

503
00:17:26.251 --> 00:17:29.694
mais de faire partie de l'équipe et d'être référente technique ou directrice.

504
00:17:30.154 --> 00:17:31.375
Donc si moi j'ai bien compris,

505
00:17:31.615 --> 00:17:33.957
tu fais partie de l'équipe d'accueil,

506
00:17:33.957 --> 00:17:36.700
tu es accueillante et tu es référente technique de ta crèche,

507
00:17:37.220 --> 00:17:38.021
ou directrice,

508
00:17:38.241 --> 00:17:38.802
on peut appeler,

509
00:17:39.142 --> 00:17:39.482
c'est pareil.

510
00:17:39.762 --> 00:17:39.882
Oui,

511
00:17:40.023 --> 00:17:43.145
donc moi c'était une volonté de ma part de faire partie de l'équipe.

512
00:17:43.626 --> 00:17:45.227
Je suis éducatrice de jeunes enfants,

513
00:17:45.287 --> 00:17:47.669
donc mon métier c'est d'être auprès des jeunes enfants,

514
00:17:47.669 --> 00:17:49.230
de leur famille et de mon équipe.

515
00:17:49.551 --> 00:17:50.892
J'aime le management d'équipe.

516
00:17:51.240 --> 00:17:53.281
Je suis là pour monter des projets avec mon équipe.

517
00:17:53.781 --> 00:17:57.584
Je suis devenue chef d'entreprise avec cette volonté-là de manager,

518
00:17:57.704 --> 00:18:00.385
de pouvoir écouter mon équipe,

519
00:18:00.605 --> 00:18:01.646
travailler avec elle.

520
00:18:01.846 --> 00:18:04.067
J'avais évidemment mon projet de base,

521
00:18:04.507 --> 00:18:05.488
l'enfance au naturel,

522
00:18:05.788 --> 00:18:07.329
avec les valeurs que je voulais défendre,

523
00:18:07.769 --> 00:18:09.190
mais par contre pas seule.

524
00:18:09.290 --> 00:18:16.174
C'était essentiel pour moi de travailler avec des professionnels qui partageaient mes valeurs et qui voulaient qu'on travaille ensemble dans un même objectif.

525
00:18:16.394 --> 00:18:18.075
On a tous des personnalités différentes,

526
00:18:18.415 --> 00:18:19.836
on a des parcours différents.

527
00:18:20.164 --> 00:18:20.444
Par contre,

528
00:18:20.444 --> 00:18:21.244
on a un objectif,

529
00:18:21.665 --> 00:18:22.525
c'est accueillir l'enfant,

530
00:18:23.145 --> 00:18:27.987
ce tout petit d'homme qu'on accueille dès qu'il a deux mois et demi jusqu'à ce qu'il puisse quitter la crèche.

531
00:18:28.007 --> 00:18:30.368
Je voulais partager des valeurs avec ces personnes-là,

532
00:18:30.689 --> 00:18:35.231
qu'elles aient conscience de l'importance de leur travail et qu'elles aient conscience que pour y arriver,

533
00:18:35.331 --> 00:18:36.831
il faut prendre en compte l'environnement de l'enfant,

534
00:18:36.851 --> 00:18:37.632
la famille de l'enfant.

535
00:18:38.332 --> 00:18:38.572
Pour moi,

536
00:18:38.612 --> 00:18:42.894
c'était important de faire partie de l'équipe parce que je ne voulais pas être déconnectée de cette réalité-là.

537
00:18:43.194 --> 00:18:47.656
Et ça m'a permis d'être chef d'entreprise aussi parce que...

538
00:18:48.196 --> 00:18:49.817
Il y a le côté leadership,

539
00:18:50.117 --> 00:18:50.637
management,

540
00:18:51.378 --> 00:18:55.540
mais cette volonté d'écouter aussi ce qu'on nous dit pour avancer ensemble.

541
00:18:55.900 --> 00:18:57.381
C'est mon projet de base,

542
00:18:57.861 --> 00:18:58.302
mais par contre,

543
00:18:58.302 --> 00:19:00.563
il faut un effort commun pour atteindre l'objectif.

544
00:19:01.043 --> 00:19:02.004
Est-ce que ça a marché,

545
00:19:02.104 --> 00:19:02.784
cet effort commun ?

546
00:19:03.485 --> 00:19:05.466
Est-ce que tu as eu une équipe qui est restée ?

547
00:19:05.586 --> 00:19:06.066
Si aujourd'hui,

548
00:19:06.106 --> 00:19:09.568
tu fais le compte par rapport aux personnes que tu as recrutées en 2022,

549
00:19:09.648 --> 00:19:10.509
elles sont toujours là ?

550
00:19:11.029 --> 00:19:11.149
Donc,

551
00:19:11.149 --> 00:19:12.290
tu n'as pas eu de turnover ?

552
00:19:12.570 --> 00:19:12.730
Non.

553
00:19:13.250 --> 00:19:13.430
Non,

554
00:19:13.570 --> 00:19:13.931
en plus,

555
00:19:14.111 --> 00:19:14.931
j'ai beaucoup de chance.

556
00:19:14.991 --> 00:19:16.112
J'ai quand même des personnes...

557
00:19:16.472 --> 00:19:18.614
qui sont très solides au niveau de la santé,

558
00:19:18.974 --> 00:19:20.755
parce qu'on a toujours les petits virus en crèche,

559
00:19:20.755 --> 00:19:21.015
mais là,

560
00:19:21.135 --> 00:19:21.916
je touche du bois,

561
00:19:22.036 --> 00:19:23.517
on est tous assez solides.

562
00:19:23.957 --> 00:19:24.078
Ok,

563
00:19:24.238 --> 00:19:26.199
donc avis à nos auditeurs,

564
00:19:26.759 --> 00:19:30.302
c'est possible d'avoir 200-100 turnover et sans arrêt maladie.

565
00:19:31.483 --> 00:19:31.883
Caroline,

566
00:19:31.903 --> 00:19:33.284
est-ce que tu peux me dire en deux mots,

567
00:19:33.324 --> 00:19:35.065
c'est quoi le profil de ton équipe ?

568
00:19:35.085 --> 00:19:37.167
Vous êtes combien et c'est quoi les diplômes et les postes ?

569
00:19:37.187 --> 00:19:37.407
Donc,

570
00:19:37.627 --> 00:19:37.747
moi,

571
00:19:37.747 --> 00:19:38.888
je suis éducatrice de jeunes enfants.

572
00:19:40.309 --> 00:19:44.092
Je suis sur le terrain entre deux et trois jours par semaine auprès des enfants.

573
00:19:44.464 --> 00:19:50.889
Je me suis dégagée un peu plus de temps au niveau administratif parce qu'on a beaucoup de familles à gérer.

574
00:19:52.046 --> 00:19:53.527
Pour qu'il y ait une qualité derrière,

575
00:19:53.527 --> 00:19:55.008
il fallait que je sois un petit peu plus au bureau.

576
00:19:55.148 --> 00:19:59.390
Ce qui ne m'empêche pas de rejoindre ensuite l'équipe les jours où je ne suis pas censée être sur le terrain,

577
00:19:59.430 --> 00:20:00.891
quand on va faire des promenades,

578
00:20:01.171 --> 00:20:02.352
quand on va à la bibliothèque.

579
00:20:02.492 --> 00:20:06.114
Je suis là en renfort quand il y a des besoins pendant les familiarisations,

580
00:20:06.174 --> 00:20:07.675
pendant les temps forts.

581
00:20:07.915 --> 00:20:12.497
Je suis entourée de trois personnes qui sont en équivalent temps plein,

582
00:20:12.797 --> 00:20:13.097
donc de

583
00:20:13.698 --> 00:20:18.680
3h35, deux personnes titulaires du CAP petite enfance et une personne assistante maternelle.

584
00:20:19.301 --> 00:20:19.601
D'accord,

585
00:20:19.621 --> 00:20:20.601
donc vous êtes quatre en tout.

586
00:20:20.742 --> 00:20:20.862
Non,

587
00:20:20.882 --> 00:20:21.282
pas en tout.

588
00:20:21.622 --> 00:20:21.922
À ça,

589
00:20:22.022 --> 00:20:22.643
ça rajoute

590
00:20:23.744 --> 00:20:26.605
Dylan, qui est titulaire du CEP Petite Enfance depuis 2023,

591
00:20:26.946 --> 00:20:28.067
et une apprentie,

592
00:20:28.187 --> 00:20:29.007
cette année c'est Laurine,

593
00:20:29.387 --> 00:20:31.589
qui est là trois jours par semaine toute l'année.

594
00:20:31.869 --> 00:20:33.010
Et à partir du mois de mai,

595
00:20:33.030 --> 00:20:34.571
une fois que les examens sont passés,

596
00:20:35.031 --> 00:20:36.472
qui est là à 35 heures.

597
00:20:36.893 --> 00:20:37.133
Donc,

598
00:20:37.593 --> 00:20:38.354
ton équipe de base,

599
00:20:38.394 --> 00:20:40.935
c'était les deux CAP et l'assistante maternelle.

600
00:20:40.935 --> 00:20:41.156
Et moi,

601
00:20:41.336 --> 00:20:41.456
oui.

602
00:20:41.976 --> 00:20:42.256
Et toi.

603
00:20:42.336 --> 00:20:42.697
Et ensuite,

604
00:20:42.697 --> 00:20:44.678
tu as rajouté le jeune homme,

605
00:20:44.758 --> 00:20:44.998
Dylan,

606
00:20:45.038 --> 00:20:45.198
c'est ça ?

607
00:20:45.198 --> 00:20:45.258
Oui,

608
00:20:45.258 --> 00:20:45.579
tout à fait.

609
00:20:46.059 --> 00:20:46.599
Qui est à temps plein ?

610
00:20:46.679 --> 00:20:47.200
25 heures.

611
00:20:47.520 --> 00:20:48.461
Qui est à 25 heures.

612
00:20:48.801 --> 00:20:50.042
Et tu as rajouté aussi l'apprenti ?

613
00:20:50.042 --> 00:20:50.162
Oui.

614
00:20:50.602 --> 00:20:50.762
Donc,

615
00:20:50.862 --> 00:20:50.982
eux,

616
00:20:52.363 --> 00:20:53.104
ils sont en plus ?

617
00:20:54.284 --> 00:20:55.425
Comment ils participent à l'accueil ?

618
00:20:55.445 --> 00:20:58.247
Ils me remplacent en partie sur le terrain,

619
00:20:58.287 --> 00:20:58.867
puisque comme ça,

620
00:20:58.887 --> 00:21:00.128
j'ai une décharge administrative.

621
00:21:00.468 --> 00:21:01.028
Et l'orine,

622
00:21:01.068 --> 00:21:01.769
effectivement,

623
00:21:02.249 --> 00:21:02.509
pour moi,

624
00:21:02.549 --> 00:21:03.149
les apprentis,

625
00:21:03.169 --> 00:21:06.431
ça permettait d'avoir un réel confort auprès des enfants,

626
00:21:06.892 --> 00:21:13.856
de pouvoir être quatre pour douze ou quatorze enfants sur des temps qui demandent de l'énergie,

627
00:21:13.916 --> 00:21:15.917
qui demandent beaucoup d'attention.

628
00:21:16.437 --> 00:21:17.138
Il faut dire que là...

629
00:21:17.702 --> 00:21:19.563
Avec une équipe aussi large,

630
00:21:19.603 --> 00:21:22.605
ça te permet aussi d'avoir ce surnombre jusqu'à 14 enfants,

631
00:21:22.605 --> 00:21:25.106
ce qui est quand même assez difficile d'aller jusqu'à 14 en général.

632
00:21:25.967 --> 00:21:27.227
Si on n'est que 4 à temps plein,

633
00:21:27.427 --> 00:21:27.908
ça ne marche pas.

634
00:21:27.928 --> 00:21:28.208
Mais là,

635
00:21:28.428 --> 00:21:29.168
c'est plus flexible.

636
00:21:29.168 --> 00:21:29.408
En fait,

637
00:21:29.408 --> 00:21:34.411
tu as vraiment un noyau dur avec tes deux CAP initiaux et l'assistante maternelle.

638
00:21:34.451 --> 00:21:34.911
Et ensuite,

639
00:21:34.972 --> 00:21:35.592
toi plus

640
00:21:35.932 --> 00:21:37.213
Dylan, plus Laurine,

641
00:21:37.833 --> 00:21:42.456
vous venez rendre l'équipe beaucoup plus flexible et confortable.

642
00:21:42.476 --> 00:21:44.797
C'est très original comme organisation,

643
00:21:44.877 --> 00:21:45.337
comme équipe.

644
00:21:45.337 --> 00:21:45.457
Bon,

645
00:21:46.038 --> 00:21:46.638
c'est mon compte.

646
00:21:47.014 --> 00:21:47.274
Ouais,

647
00:21:47.334 --> 00:21:49.456
c'est pas tout le monde qui accueille comme ça.

648
00:21:49.576 --> 00:21:49.716
Déjà,

649
00:21:49.896 --> 00:21:50.476
l'apprentissage,

650
00:21:50.496 --> 00:21:51.597
c'est un sujet complexe.

651
00:21:51.717 --> 00:21:53.958
Il faut être disponible pour former les personnes.

652
00:21:54.418 --> 00:21:54.679
Et puis,

653
00:21:54.959 --> 00:21:55.979
on doit pouvoir les prendre en plus.

654
00:21:55.999 --> 00:21:59.802
On ne peut pas les prendre au sein de l'équipe parce que c'est assez discontinu.

655
00:22:00.822 --> 00:22:01.062
En plus,

656
00:22:01.082 --> 00:22:02.043
c'est des personnes qui débutent.

657
00:22:02.043 --> 00:22:02.283
Donc bon,

658
00:22:02.623 --> 00:22:06.626
ça génère aussi un surplus de travail et d'engagement d'avoir des apprentis.

659
00:22:06.926 --> 00:22:08.266
Donc tout le monde ne le fait pas non plus.

660
00:22:08.607 --> 00:22:08.727
Moi,

661
00:22:08.707 --> 00:22:13.910
je pense que c'est quelque chose à mettre en place quand on est prêt et quand on peut le faire.

662
00:22:14.510 --> 00:22:16.671
ton équipe a quand même une richesse supplémentaire.

663
00:22:17.931 --> 00:22:18.171
Maintenant,

664
00:22:18.191 --> 00:22:21.032
c'est vrai que ça paraît difficile à financer tout ça.

665
00:22:21.592 --> 00:22:22.052
Tu disais,

666
00:22:22.112 --> 00:22:22.272
toi,

667
00:22:23.093 --> 00:22:23.833
tu es directrice,

668
00:22:23.873 --> 00:22:24.973
donc ton salaire,

669
00:22:25.953 --> 00:22:26.434
quelque part,

670
00:22:26.434 --> 00:22:28.514
il est pris en charge par l'accueil.

671
00:22:28.694 --> 00:22:30.555
C'est un petit peu plus...

672
00:22:30.555 --> 00:22:31.835
Je ne vais pas dire plus simple,

673
00:22:31.835 --> 00:22:32.275
ce n'est pas le mot.

674
00:22:32.855 --> 00:22:35.696
Mais par rapport à un gestionnaire qui ne va pas être dans l'accueil,

675
00:22:35.716 --> 00:22:35.816
moi,

676
00:22:35.796 --> 00:22:36.797
je n'étais pas du tout dans l'accueil.

677
00:22:37.217 --> 00:22:38.697
J'avais mes 10 micro-crèches.

678
00:22:38.697 --> 00:22:38.957
Au début,

679
00:22:38.977 --> 00:22:39.477
j'en avais qu'une,

680
00:22:39.998 --> 00:22:40.818
mais progressivement,

681
00:22:40.838 --> 00:22:41.398
j'en ai eu 10.

682
00:22:41.678 --> 00:22:42.218
Mais par contre,

683
00:22:42.218 --> 00:22:42.339
moi,

684
00:22:42.319 --> 00:22:43.499
je suis vraiment gestionnaire,

685
00:22:43.599 --> 00:22:47.302
donc je faisais le management et la coordination et beaucoup de choses,

686
00:22:47.962 --> 00:22:51.285
mais je devais générer ce salaire de la directrice en plus du mien.

687
00:22:51.705 --> 00:22:52.125
Alors toi,

688
00:22:52.145 --> 00:22:52.465
en plus,

689
00:22:52.505 --> 00:22:54.367
tu as plus de temps de bureau qu'une directrice,

690
00:22:54.487 --> 00:22:55.227
parce qu'une directrice,

691
00:22:55.247 --> 00:22:58.369
elle n'a pas besoin d'autant d'administratif qu'une gestionnaire.

692
00:22:58.409 --> 00:22:58.530
Toi,

693
00:22:58.550 --> 00:23:05.154
tu vas devoir gérer beaucoup plus d'administratif qu'une référente technique classique habituelle de microcrèche.

694
00:23:05.174 --> 00:23:05.834
Donc voilà,

695
00:23:05.854 --> 00:23:06.895
tu es un peu entre les deux.

696
00:23:07.436 --> 00:23:09.777
Par rapport à ce que tu gagnais quand tu étais salarié,

697
00:23:10.077 --> 00:23:10.378
est-ce que...

698
00:23:11.018 --> 00:23:11.538
toute transparence,

699
00:23:11.538 --> 00:23:13.179
tu peux en parler de la différence,

700
00:23:13.359 --> 00:23:14.460
de ce que ça donnait à l'époque,

701
00:23:14.460 --> 00:23:15.280
ce que ça donne aujourd'hui,

702
00:23:15.300 --> 00:23:19.022
ce que tu pourrais gagner si tu étais aujourd'hui salarié de nouveau.

703
00:23:19.663 --> 00:23:21.604
Qu'est-ce que tu vois comme différence financièrement ?

704
00:23:21.624 --> 00:23:22.804
J'ai eu différentes fonctions,

705
00:23:22.844 --> 00:23:25.526
j'ai eu différents postes et j'ai été aussi assistante maternelle.

706
00:23:25.866 --> 00:23:27.127
C'est vraiment différents niveaux.

707
00:23:27.287 --> 00:23:32.790
C'est vraiment un choix que j'ai fait de pouvoir créer ma micro-crèche même si je perdais financièrement.

708
00:23:33.430 --> 00:23:34.851
Donc tu as perdu financièrement ?

709
00:23:35.011 --> 00:23:35.131
Oui,

710
00:23:35.371 --> 00:23:39.193
mais parce que j'ai une volonté aussi de pouvoir faire bien,

711
00:23:39.213 --> 00:23:40.314
de pouvoir être juste.

712
00:23:40.670 --> 00:23:49.476
et de pouvoir aussi consolider tout ce que je fais pour ensuite ouvrir une autre micro-crèche et ensuite retrouver cette qualité de salaire,

713
00:23:49.616 --> 00:23:52.638
cette qualité de vie que j'avais pu avoir avant d'ouvrir,

714
00:23:52.699 --> 00:23:53.179
par exemple.

715
00:23:53.559 --> 00:23:54.059
Avant d'ouvrir,

716
00:23:54.140 --> 00:23:55.020
c'était quoi ton poste ?

717
00:23:55.140 --> 00:23:55.641
Avant d'ouvrir,

718
00:23:55.701 --> 00:23:56.921
j'étais donc directrice,

719
00:23:57.082 --> 00:23:58.162
enfin référente technique,

720
00:23:58.182 --> 00:23:58.383
pardon,

721
00:23:58.783 --> 00:23:59.783
de deux micro-crèches.

722
00:24:00.344 --> 00:24:01.245
Et tu gagnais combien ?

723
00:24:01.325 --> 00:24:02.205
Je gagnais,

724
00:24:02.345 --> 00:24:03.486
j'étais sur du

725
00:24:04.567 --> 00:24:06.448
1 700 net.

726
00:24:06.448 --> 00:24:06.568
Net,

727
00:24:07.069 --> 00:24:08.950
mais tu ne sais plus en brut ce que ça donnait.

728
00:24:09.342 --> 00:24:10.502
En tant qu'assistante maternelle,

729
00:24:10.562 --> 00:24:13.203
tu penses que tu étais à peu près dans les mêmes alentours ?

730
00:24:13.223 --> 00:24:14.184
En tant qu'assistante maternelle,

731
00:24:14.184 --> 00:24:16.104
j'étais entre 1 900 et 2 000 mètres.

732
00:24:16.584 --> 00:24:19.465
Donc tu avais déjà perdu en revenant en crèche.

733
00:24:19.685 --> 00:24:20.886
Pourquoi tu étais retournée en crèche ?

734
00:24:21.186 --> 00:24:24.067
Parce qu'en 2020 est née l'idée de faire cette micro-crèche.

735
00:24:24.367 --> 00:24:26.127
J'étais à l'époque assistante maternelle.

736
00:24:26.928 --> 00:24:28.168
Le Covid est passé par là.

737
00:24:28.708 --> 00:24:29.968
Ma deuxième grossesse aussi.

738
00:24:30.649 --> 00:24:34.370
Donc des envies de changement et des envies aussi de pouvoir...

739
00:24:35.222 --> 00:24:36.343
Retravailler en équipe,

740
00:24:36.423 --> 00:24:38.624
ça me manquait en tant qu'assistante maternelle,

741
00:24:38.644 --> 00:24:39.884
même si j'allais au relais,

742
00:24:39.904 --> 00:24:42.745
même si je rencontrais des collègues,

743
00:24:43.506 --> 00:24:45.807
j'avais ce côté management d'équipe qui me manquait.

744
00:24:46.187 --> 00:24:50.569
Donc j'ai fait le choix aussi pour mon épanouissement professionnel et personnel,

745
00:24:51.309 --> 00:24:52.089
quitte à perdre...

746
00:24:54.358 --> 00:24:54.919
Cette somme-là,

747
00:24:55.879 --> 00:24:58.321
je gagnais en connaissance,

748
00:24:58.562 --> 00:24:58.742
déjà,

749
00:24:59.803 --> 00:25:01.224
de rediriger des structures,

750
00:25:01.344 --> 00:25:02.165
des micro-crèches.

751
00:25:03.145 --> 00:25:07.289
Je gagnais en connaissance et je gagnais en épanouissement professionnel,

752
00:25:07.289 --> 00:25:10.051
de manière à manager une équipe,

753
00:25:10.531 --> 00:25:12.253
je peux être auprès des enfants,

754
00:25:13.094 --> 00:25:16.116
je peux gérer mes propres enfants quand je rentre le soir.

755
00:25:16.977 --> 00:25:18.578
C'est un lieu vraiment distinct.

756
00:25:19.519 --> 00:25:21.260
Parce que quand on est assistante maternelle,

757
00:25:21.380 --> 00:25:21.701
chez nous,

758
00:25:21.781 --> 00:25:22.982
c'est aussi notre lieu de travail.

759
00:25:23.742 --> 00:25:24.002
C'était,

760
00:25:24.002 --> 00:25:24.363
je pense,

761
00:25:24.403 --> 00:25:25.083
un équilibre.

762
00:25:26.985 --> 00:25:27.185
Donc,

763
00:25:27.525 --> 00:25:28.886
tu as fait ce choix.

764
00:25:29.326 --> 00:25:30.687
Tu as perdu un peu financièrement,

765
00:25:30.747 --> 00:25:31.788
mais pour toi,

766
00:25:31.788 --> 00:25:34.390
il y avait à la fois le fait de retravailler en équipe,

767
00:25:34.490 --> 00:25:38.092
le fait de préparer le terrain pour plus tard gérer ta propre mise en place.

768
00:25:38.092 --> 00:25:40.194
Si je suis honnête avec mes employeurs de l'époque,

769
00:25:40.554 --> 00:25:43.036
j'ai déjà commencé à faire mon projet,

770
00:25:43.336 --> 00:25:44.577
qui est un cours de construction,

771
00:25:44.997 --> 00:25:45.718
avant de postuler.

772
00:25:47.339 --> 00:25:47.779
Aujourd'hui,

773
00:25:48.860 --> 00:25:49.761
en tant que gestionnaire,

774
00:25:49.801 --> 00:25:51.462
est-ce que tu as l'ambition de te payer plus ?

775
00:25:51.722 --> 00:25:53.103
que ce que tu gagnais en tant que salarié,

776
00:25:53.183 --> 00:25:54.784
donc plus que 1 700 euros net.

777
00:25:55.464 --> 00:25:56.004
Ou est-ce que,

778
00:25:56.285 --> 00:25:56.585
pour toi,

779
00:25:56.665 --> 00:25:58.266
ce n'est pas un sujet,

780
00:25:58.286 --> 00:25:58.506
en fait,

781
00:25:58.506 --> 00:25:59.887
tu peux vivre avec 1 700 euros net,

782
00:25:59.887 --> 00:26:03.569
tu aimerais juste gagner ça et il n'y a pas d'objectif financier du tout ?

783
00:26:03.709 --> 00:26:03.869
Alors,

784
00:26:03.869 --> 00:26:04.209
pour moi,

785
00:26:04.729 --> 00:26:07.771
ça va peut-être paraître irréaliste pour certains ou un peu utopiste pour d'autres,

786
00:26:08.271 --> 00:26:11.733
j'essaie d'évaluer en fonction de ma charge de travail aussi,

787
00:26:12.213 --> 00:26:14.615
pour être le plus honnête et le plus juste possible.

788
00:26:15.115 --> 00:26:16.456
Parce que j'estime que,

789
00:26:17.156 --> 00:26:17.296
voilà,

790
00:26:17.396 --> 00:26:19.037
chaque peine mérite un salaire,

791
00:26:19.357 --> 00:26:19.918
tout simplement.

792
00:26:20.638 --> 00:26:22.359
Ce que je fais va être rémunéré,

793
00:26:22.479 --> 00:26:24.041
mais je vois sur du long terme.

794
00:26:24.681 --> 00:26:27.003
J'ai pu perdre une certaine somme,

795
00:26:27.103 --> 00:26:27.543
mais par contre,

796
00:26:27.583 --> 00:26:28.284
avec mon conjoint,

797
00:26:28.344 --> 00:26:30.926
tout a été réfléchi pour qu'on monte la SAS,

798
00:26:31.026 --> 00:26:32.047
donc la crèche,

799
00:26:32.487 --> 00:26:34.329
et la SCI pour avoir le local.

800
00:26:35.109 --> 00:26:35.750
Dans 15 ans,

801
00:26:35.770 --> 00:26:37.511
quand j'aurai fini de payer ce local,

802
00:26:38.072 --> 00:26:41.634
mes enfants iront étudier et je pourrai être tranquille,

803
00:26:42.455 --> 00:26:43.776
j'ai remboursé mon crédit,

804
00:26:44.036 --> 00:26:45.317
je peux m'occuper de mes enfants.

805
00:26:47.398 --> 00:26:47.538
Donc,

806
00:26:47.599 --> 00:26:50.200
tu es plus sur une logique patrimoniale en te disant,

807
00:26:50.200 --> 00:26:50.320
bon,

808
00:26:50.400 --> 00:26:52.361
il faut que j'assure mes vieux jours.

809
00:26:52.841 --> 00:26:56.482
Tu construis plutôt que sur une logique de revenu immédiat.

810
00:26:57.043 --> 00:26:58.503
Chacun voit midi à sa porte.

811
00:26:59.064 --> 00:26:59.424
En tout cas,

812
00:26:59.424 --> 00:26:59.544
moi,

813
00:26:59.624 --> 00:27:00.844
quand j'étais gestionnaire de crèche,

814
00:27:00.844 --> 00:27:03.566
je suis passée un peu par tous les étages de salaire.

815
00:27:04.446 --> 00:27:05.306
Et quand j'ai commencé,

816
00:27:05.706 --> 00:27:06.107
au début,

817
00:27:06.147 --> 00:27:06.427
j'étais,

818
00:27:06.527 --> 00:27:06.907
on va dire,

819
00:27:06.907 --> 00:27:07.227
au SMIC,

820
00:27:07.767 --> 00:27:08.368
pour résumer.

821
00:27:08.728 --> 00:27:09.168
J'y suis,

822
00:27:09.168 --> 00:27:10.449
j'y suis.

823
00:27:10.609 --> 00:27:10.989
Tu y es ?

824
00:27:11.089 --> 00:27:11.209
Bon,

825
00:27:11.369 --> 00:27:11.589
écoute,

826
00:27:11.589 --> 00:27:12.229
bienvenue au club.

827
00:27:12.570 --> 00:27:12.750
Donc,

828
00:27:12.810 --> 00:27:13.270
au début...

829
00:27:13.750 --> 00:27:17.092
On va dire qu'il faut quand même faire des sacrifices quand on démarre.

830
00:27:17.512 --> 00:27:18.653
Je gagnais plus que toi,

831
00:27:18.733 --> 00:27:19.073
parce que toi,

832
00:27:19.073 --> 00:27:21.574
tu dis que j'étais entre 1 600 et 1 700.

833
00:27:21.574 --> 00:27:21.734
Moi,

834
00:27:23.876 --> 00:27:26.837
j'étais au début de la trentaine et je gagnais,

835
00:27:26.997 --> 00:27:27.277
je crois,

836
00:27:27.578 --> 00:27:28.798
3 000 euros par mois.

837
00:27:28.918 --> 00:27:29.178
Mais bon,

838
00:27:29.258 --> 00:27:31.740
j'avais un beau salaire et je savais que ça pouvait beaucoup augmenter.

839
00:27:32.280 --> 00:27:32.800
Et finalement,

840
00:27:32.840 --> 00:27:34.761
j'ai créé ma boîte.

841
00:27:34.801 --> 00:27:36.402
Et avant d'avoir la crèche,

842
00:27:36.402 --> 00:27:36.743
en plus,

843
00:27:36.883 --> 00:27:39.584
il y a tout le parcours pour la créer.

844
00:27:39.604 --> 00:27:40.244
Donc pendant longtemps,

845
00:27:40.244 --> 00:27:41.065
tu ne te payes pas du tout,

846
00:27:41.065 --> 00:27:41.405
du tout.

847
00:27:41.425 --> 00:27:41.865
Et puis après,

848
00:27:41.885 --> 00:27:42.646
tu te payes le SMIC.

849
00:27:42.666 --> 00:27:42.966
Et puis...

850
00:27:43.678 --> 00:27:44.558
Mais c'est vrai qu'à la fin,

851
00:27:45.639 --> 00:27:46.299
j'étais contente.

852
00:27:46.479 --> 00:27:49.320
Je me disais que ça valait le coup parce qu'au bout d'un moment,

853
00:27:49.320 --> 00:27:50.900
tu atteins quand même un meilleur niveau de vie.

854
00:27:51.280 --> 00:27:53.041
Et puis éventuellement,

855
00:27:53.241 --> 00:27:55.441
tu as effectivement acquis soit ton local de crèche,

856
00:27:55.461 --> 00:27:56.182
soit ton appartement.

857
00:27:56.802 --> 00:27:58.762
Tu t'es construit une sécurité,

858
00:27:59.162 --> 00:27:59.723
une retraite,

859
00:27:59.763 --> 00:27:59.903
etc.

860
00:28:01.043 --> 00:28:03.984
Quand tu vois aujourd'hui la façon dont les micro-crèches sont perçues,

861
00:28:04.024 --> 00:28:06.465
est-ce que tu as l'impression que c'est honteux,

862
00:28:06.705 --> 00:28:07.625
d'une certaine manière,

863
00:28:07.665 --> 00:28:10.486
de vouloir avoir ta propre SCI,

864
00:28:10.566 --> 00:28:11.426
ton propre local ?

865
00:28:12.402 --> 00:28:16.384
d'avoir peut-être un salaire plus élevé parce que bon personne n'a envie de rester au SMIC je pense.

866
00:28:16.764 --> 00:28:22.406
Est-ce que parfois tu te dis quand même vouloir être patron et construire mon patrimoine c'est pas très social,

867
00:28:22.566 --> 00:28:23.187
comment ça se fait ?

868
00:28:23.727 --> 00:28:26.588
Ou est-ce que tu trouves qu'on doit assumer quoi ?

869
00:28:27.548 --> 00:28:28.129
On entreprend,

870
00:28:28.129 --> 00:28:28.789
on prend des risques,

871
00:28:28.789 --> 00:28:29.389
on investit,

872
00:28:29.769 --> 00:28:31.210
on porte aussi les autres.

873
00:28:31.850 --> 00:28:32.951
C'est quoi ton point de vue là-dessus ?

874
00:28:32.951 --> 00:28:35.872
C'est un petit peu compliqué en ce moment avec l'actualité.

875
00:28:36.852 --> 00:28:37.632
Comme je disais tout à l'heure,

876
00:28:37.632 --> 00:28:39.233
le métier d'éducateur de jeunes enfants,

877
00:28:39.713 --> 00:28:41.354
il n'a jamais vraiment été bien reconnu.

878
00:28:41.762 --> 00:28:42.443
financièrement.

879
00:28:42.803 --> 00:28:44.084
On a eu trois années d'études,

880
00:28:44.104 --> 00:28:45.926
on n'était pas reconnu comme Bac plus 3,

881
00:28:46.406 --> 00:28:48.388
maintenant ça y est on est passé stade licence,

882
00:28:48.789 --> 00:28:54.774
mais il faut surtout pas qu'on demande à être payé comme quelqu'un qui a un Bac plus 3 parce qu'on travaille dans le social,

883
00:28:54.854 --> 00:28:56.355
parce qu'on travaille dans la petite enfance.

884
00:28:57.076 --> 00:29:03.022
Donc je trouve que ce sont des discours très culpabilisants qu'on peut entendre et je les trouve injustes.

885
00:29:03.604 --> 00:29:04.965
Parce que là,

886
00:29:04.985 --> 00:29:05.105
moi,

887
00:29:05.125 --> 00:29:07.105
je suis en dehors du côté gestionnaire,

888
00:29:07.145 --> 00:29:07.866
chef d'entreprise.

889
00:29:08.626 --> 00:29:10.607
Je trouve que dans les milieux de la petite enfance,

890
00:29:11.027 --> 00:29:12.948
les salaires ne sont pas à la bonne hauteur.

891
00:29:13.268 --> 00:29:15.909
Et on a tendance à nous faire culpabiliser quand on en parle.

892
00:29:16.469 --> 00:29:17.310
Est-ce que tu penses que,

893
00:29:18.030 --> 00:29:19.250
on peut dire ça de beaucoup de métiers,

894
00:29:19.471 --> 00:29:20.971
est-ce que tu penses qu'aujourd'hui en France,

895
00:29:21.011 --> 00:29:22.132
c'est la crise pour tout le monde ?

896
00:29:22.172 --> 00:29:23.892
Et peut-être que,

897
00:29:24.453 --> 00:29:24.693
en fait,

898
00:29:24.693 --> 00:29:26.814
je pense qu'il y a quand même beaucoup de gens qui sont en dessous de

899
00:29:27.434 --> 00:29:29.034
1800 euros net par mois.

900
00:29:29.475 --> 00:29:30.395
On n'est pas les seuls.

901
00:29:30.475 --> 00:29:32.596
Est-ce que...

902
00:29:32.756 --> 00:29:35.779
Tu as une vision de ce métier-là en particulier,

903
00:29:35.819 --> 00:29:37.840
où tu trouves que c'est plus injuste que pour les autres ?

904
00:29:38.061 --> 00:29:38.421
Ou bien,

905
00:29:38.581 --> 00:29:38.701
toi,

906
00:29:38.721 --> 00:29:39.902
tu dis ça en général ?

907
00:29:40.042 --> 00:29:40.162
Oui,

908
00:29:40.242 --> 00:29:41.483
je peux dire ça en général.

909
00:29:42.224 --> 00:29:42.965
Comme je disais tout à l'heure,

910
00:29:44.026 --> 00:29:45.567
la politique actuelle,

911
00:29:45.947 --> 00:29:46.968
toutes les actualités,

912
00:29:47.048 --> 00:29:48.389
tout ce qu'on a pu connaître là,

913
00:29:48.489 --> 00:29:49.610
avec les inflations,

914
00:29:50.431 --> 00:29:51.652
ça a fragilisé tout le monde.

915
00:29:51.792 --> 00:29:55.315
On est dans une société où on est moins sûr de ce qu'on fait,

916
00:29:56.196 --> 00:29:57.157
moins sûr du lendemain,

917
00:29:57.737 --> 00:30:00.600
et où on se retrouve avec des injustices sociales.

918
00:30:01.220 --> 00:30:05.981
de la précarité des personnes qui vont travailler et qui arrivent quand même à dormir dans leur voiture.

919
00:30:06.602 --> 00:30:11.143
Je ne peux pas dire que notre métier mérite plus de reconnaissance que les autres métiers.

920
00:30:11.583 --> 00:30:13.784
Je dis juste que dans le milieu de la petite enfance,

921
00:30:14.464 --> 00:30:16.684
on aimerait bien être un peu plus reconnus.

922
00:30:16.825 --> 00:30:17.285
Je dis « on »

923
00:30:17.305 --> 00:30:18.905
parce que je pense que je ne suis pas la seule à le penser.

924
00:30:19.345 --> 00:30:20.946
Il y a une question de reconnaissance,

925
00:30:21.686 --> 00:30:26.127
de voir qu'on n'est pas juste là en train de jouer avec les enfants et d'empiler des cubes,

926
00:30:26.347 --> 00:30:28.708
qu'effectivement peut-être que 2 000 euros pour ça...

927
00:30:29.288 --> 00:30:30.189
ça ne les mériterait pas.

928
00:30:31.330 --> 00:30:33.031
Il y a quand même toute une réflexion derrière,

929
00:30:33.051 --> 00:30:34.372
il y a tout un parcours derrière,

930
00:30:34.753 --> 00:30:38.195
il y a cette volonté de toujours faire pour le mieux pour l'enfant,

931
00:30:38.936 --> 00:30:41.078
l'accompagner dans tous les stades de sa vie,

932
00:30:41.578 --> 00:30:44.921
rendre service aussi à la société en permettant aux familles d'aller travailler.

933
00:30:45.301 --> 00:30:47.884
La reconnaissance doit passer par le salaire,

934
00:30:47.944 --> 00:30:48.304
évidemment,

935
00:30:48.584 --> 00:30:48.985
mais pas que.

936
00:30:49.805 --> 00:30:49.925
Oui,

937
00:30:49.965 --> 00:30:50.226
alors là,

938
00:30:50.246 --> 00:30:52.928
tu parles vraiment de la reconnaissance plutôt du métier,

939
00:30:53.148 --> 00:30:56.251
pas forcément toi en tant que gestionnaire de microcrèche,

940
00:30:56.251 --> 00:30:57.832
pas en tant que microcrèche d'ailleurs.

941
00:30:58.492 --> 00:31:01.514
Mais je t'ai aussi vu parler de la micro-crèche,

942
00:31:01.514 --> 00:31:03.736
c'est-à-dire de dire en tant que micro-crèche,

943
00:31:03.736 --> 00:31:07.298
j'ai l'impression d'être dénigrée alors que j'ai investi toute mon énergie,

944
00:31:07.878 --> 00:31:12.321
toute ma force et mes économies pour créer quelque chose d'utile pour la société.

945
00:31:12.601 --> 00:31:13.182
Et aujourd'hui,

946
00:31:13.962 --> 00:31:14.863
on me cogne dessus,

947
00:31:14.863 --> 00:31:17.264
je n'arrête pas d'entendre dire que ce que je fais,

948
00:31:17.704 --> 00:31:17.985
c'est nul.

949
00:31:18.665 --> 00:31:21.247
Donc il n'y a pas que le métier dont tu parles,

950
00:31:21.247 --> 00:31:23.188
il n'y a pas que la profession de...

951
00:31:23.708 --> 00:31:25.029
du métier de la petite enfance sur le terrain ?

952
00:31:25.129 --> 00:31:27.051
Je défendrai toujours la petite enfance,

953
00:31:27.191 --> 00:31:28.231
les métiers du terrain.

954
00:31:28.892 --> 00:31:29.012
Moi,

955
00:31:29.012 --> 00:31:31.934
je fais partie de la Fédération nationale des éducateurs de jeunes enfants.

956
00:31:32.534 --> 00:31:35.977
Je partage une grande quantité de leurs valeurs.

957
00:31:36.317 --> 00:31:37.578
On n'est pas toujours d'accord sur tout.

958
00:31:38.098 --> 00:31:39.579
C'est ce qui fait la richesse des dialogues aussi.

959
00:31:40.080 --> 00:31:42.161
Mais je défendrai toujours la petite enfance,

960
00:31:42.261 --> 00:31:43.382
que ce soit les enfants,

961
00:31:43.382 --> 00:31:45.543
la famille et les professionnels qui y travaillent.

962
00:31:45.984 --> 00:31:46.464
Effectivement,

963
00:31:46.484 --> 00:31:48.305
je défendrai aussi les micro-crèches,

964
00:31:48.666 --> 00:31:49.586
parce qu'à un moment donné,

965
00:31:49.686 --> 00:31:50.507
on a existé,

966
00:31:50.667 --> 00:31:52.088
parce qu'il y avait ce besoin-là.

967
00:31:52.668 --> 00:31:53.388
On a commencé,

968
00:31:54.009 --> 00:31:55.210
c'était des mini crèches,

969
00:31:55.210 --> 00:31:56.230
des micro crèches,

970
00:31:56.671 --> 00:31:58.612
il y avait tant d'enfants pour tant de professionnels,

971
00:31:58.632 --> 00:31:59.833
c'était expérimental,

972
00:31:59.913 --> 00:32:01.014
ensuite ça a été validé,

973
00:32:01.234 --> 00:32:02.114
ensuite on a continué.

974
00:32:02.795 --> 00:32:03.135
Ensuite,

975
00:32:03.155 --> 00:32:04.836
ils nous ont mis beaucoup de décrets,

976
00:32:04.856 --> 00:32:05.557
beaucoup de lois.

977
00:32:06.577 --> 00:32:08.679
On n'a pas toujours été d'accord non plus avec tout ça,

978
00:32:08.819 --> 00:32:11.521
parce qu'il y a eu quand même des décrets qui disaient en micro crèche,

979
00:32:11.601 --> 00:32:13.082
plus besoin d'éducateurs de jeunes enfants,

980
00:32:13.402 --> 00:32:17.705
sauf 10 heures par an pour accompagner des personnes qui peuvent être référents techniques.

981
00:32:18.085 --> 00:32:18.966
On n'était pas d'accord,

982
00:32:19.086 --> 00:32:19.866
c'est passé quand même.

983
00:32:20.006 --> 00:32:20.327
Maintenant,

984
00:32:20.327 --> 00:32:21.547
on fait du rétro-pédalage,

985
00:32:21.668 --> 00:32:22.068
il faut...

986
00:32:22.508 --> 00:32:26.431
rajouter des nouvelles personnes qui sont diplômées et oublier que pendant X années,

987
00:32:26.811 --> 00:32:32.995
ça nous a bien rendu service ces personnes titulaires du CAP qui ont la place des référents techniques avec une EGE seulement 10 heures par an.

988
00:32:33.175 --> 00:32:33.896
Une ou un EGE.

989
00:32:34.816 --> 00:32:35.617
C'est un peu le même sujet,

990
00:32:35.637 --> 00:32:35.897
en fait.

991
00:32:35.957 --> 00:32:36.277
Parce que là,

992
00:32:36.257 --> 00:32:37.418
tu as donné deux exemples.

993
00:32:37.538 --> 00:32:38.039
L'exemple de,

994
00:32:38.299 --> 00:32:40.400
on ouvre des micro-crèches parce qu'on en a besoin,

995
00:32:40.480 --> 00:32:41.521
et puis 20 ans plus tard,

996
00:32:41.681 --> 00:32:42.402
on trouve que c'est nul.

997
00:32:43.022 --> 00:32:43.923
Et l'exemple de,

998
00:32:44.343 --> 00:32:44.823
finalement,

999
00:32:45.123 --> 00:32:46.945
on n'a pas besoin forcément d'avoir une EGE,

1000
00:32:47.125 --> 00:32:47.465
et puis,

1001
00:32:48.186 --> 00:32:48.986
quelques années plus tard,

1002
00:32:49.166 --> 00:32:49.286
si,

1003
00:32:49.286 --> 00:32:49.546
en fait,

1004
00:32:49.566 --> 00:32:50.947
il faut absolument avoir deux EGE.

1005
00:32:51.208 --> 00:32:51.328
Donc,

1006
00:32:51.368 --> 00:32:51.648
en fait...

1007
00:32:51.868 --> 00:32:54.069
On est complètement tributaires des politiques publiques.

1008
00:32:54.369 --> 00:32:56.349
Et c'est vrai que c'est hyper frustrant,

1009
00:32:56.389 --> 00:32:57.490
parce que tu le dis toi-même,

1010
00:32:57.530 --> 00:32:58.990
et moi je le ressens beaucoup aussi,

1011
00:33:00.170 --> 00:33:03.891
on a l'impression un petit peu de se faire baloter d'un côté à l'autre,

1012
00:33:03.932 --> 00:33:06.372
et d'être un peu corvéable,

1013
00:33:06.372 --> 00:33:10.473
et d'être un peu jeté comme un kleenex quand on n'a plus besoin de toi.

1014
00:33:10.573 --> 00:33:10.753
Oui,

1015
00:33:10.934 --> 00:33:15.715
on est tributaires et non concertés.

1016
00:33:15.715 --> 00:33:16.635
Et surtout non concertés.

1017
00:33:16.635 --> 00:33:16.955
Alors là,

1018
00:33:16.995 --> 00:33:17.475
effectivement,

1019
00:33:17.495 --> 00:33:19.096
il y a eu de grosses guerres intestines.

1020
00:33:19.668 --> 00:33:20.428
entre privés,

1021
00:33:20.448 --> 00:33:21.249
entre publics,

1022
00:33:21.309 --> 00:33:22.570
entre mâmes,

1023
00:33:22.610 --> 00:33:23.490
entre micros.

1024
00:33:24.451 --> 00:33:24.671
Et moi,

1025
00:33:24.651 --> 00:33:25.891
je ne suis vraiment pas pour tout ça,

1026
00:33:25.971 --> 00:33:27.012
parce que je pense que déjà,

1027
00:33:27.172 --> 00:33:28.553
il y a de la demande pour tout le monde,

1028
00:33:28.613 --> 00:33:30.034
sans être dans un cadre utopiste.

1029
00:33:30.614 --> 00:33:31.995
Mais quand on voit les listes d'attente,

1030
00:33:32.035 --> 00:33:33.295
quand on voit les zones tendues,

1031
00:33:33.295 --> 00:33:33.416
etc.,

1032
00:33:34.076 --> 00:33:36.037
je pense qu'on peut travailler en bonne intelligence.

1033
00:33:36.097 --> 00:33:38.458
Et c'est un peu le but quand même de vivre en société,

1034
00:33:38.458 --> 00:33:39.639
de travailler en bonne intelligence.

1035
00:33:39.779 --> 00:33:43.981
Mais il y a eu ces guerres intestines qui ont fait que les micros se sont retrouvés pointés du doigt,

1036
00:33:44.422 --> 00:33:45.662
alors qu'elles ont rendu service,

1037
00:33:45.702 --> 00:33:46.463
alors que quand même,

1038
00:33:46.463 --> 00:33:48.544
j'ai eu l'impression qu'on était plutôt...

1039
00:33:49.144 --> 00:33:49.465
utile,

1040
00:33:49.865 --> 00:33:51.627
puisqu'on a rendu service à la population,

1041
00:33:51.687 --> 00:33:55.251
on est venu s'installer à des endroits où les communes avaient besoin de nous,

1042
00:33:55.772 --> 00:33:56.272
nous appellent.

1043
00:33:56.272 --> 00:33:56.393
Moi,

1044
00:33:56.373 --> 00:33:57.194
je suis en milieu rural.

1045
00:33:57.494 --> 00:33:58.375
Ça joue sans doute,

1046
00:33:58.615 --> 00:34:02.740
mais c'est vrai que quand on est reçu par des mairies qui nous disent « Ah oui,

1047
00:34:02.880 --> 00:34:03.181
venez,

1048
00:34:03.221 --> 00:34:03.881
on a besoin,

1049
00:34:04.542 --> 00:34:05.984
c'est très agréable et on y va. »

1050
00:34:06.716 --> 00:34:07.917
C'est assez déconcertant.

1051
00:34:07.977 --> 00:34:09.178
Quand on parle avec des mairies,

1052
00:34:09.539 --> 00:34:11.841
des PMI ou des CAF sur le terrain,

1053
00:34:11.841 --> 00:34:12.781
je parle pas la CNAF,

1054
00:34:14.183 --> 00:34:14.923
mais généralement,

1055
00:34:14.963 --> 00:34:16.344
ils sont hyper motivés.

1056
00:34:16.885 --> 00:34:17.846
Il n'y en a pas beaucoup,

1057
00:34:17.846 --> 00:34:18.186
il y en a,

1058
00:34:18.486 --> 00:34:19.447
mais il n'y en a pas beaucoup,

1059
00:34:19.467 --> 00:34:20.108
il n'y en a pas tant que ça,

1060
00:34:20.308 --> 00:34:22.149
qui rejettent les projets de micro-crèches.

1061
00:34:22.169 --> 00:34:22.289
Donc,

1062
00:34:22.590 --> 00:34:24.051
quand tu vas en local sur le terrain,

1063
00:34:24.251 --> 00:34:25.592
le maire de la petite ville,

1064
00:34:26.333 --> 00:34:27.274
la dame de la PMI,

1065
00:34:27.334 --> 00:34:27.454
etc.

1066
00:34:27.834 --> 00:34:29.676
sont en général assez collaboratifs.

1067
00:34:30.616 --> 00:34:31.537
La guerre d'idéologie,

1068
00:34:31.577 --> 00:34:34.720
elle se passe au niveau plutôt de l'État.

1069
00:34:34.980 --> 00:34:38.102
où on va aller voir certains fonctionnaires.

1070
00:34:38.502 --> 00:34:39.322
C'est l'administration,

1071
00:34:39.563 --> 00:34:39.883
en fait.

1072
00:34:40.023 --> 00:34:45.006
L'administration qui n'a plus la foi dans les crèches privées.

1073
00:34:45.026 --> 00:34:52.890
On ne sait pas trop si c'est une perte de foi ou s'il y a d'autres éléments qui nous dépassent un peu.

1074
00:34:53.310 --> 00:34:58.993
Est-ce que les micro-crèches privées coûtent trop cher par rapport au remboursement ?

1075
00:34:59.674 --> 00:35:00.354
Mais dans ce cas-là,

1076
00:35:00.814 --> 00:35:01.595
autant être clair.

1077
00:35:01.755 --> 00:35:02.435
Est-ce que le but,

1078
00:35:02.515 --> 00:35:03.436
c'est qu'ensuite...

1079
00:35:04.380 --> 00:35:06.341
On devienne tous en PSU.

1080
00:35:06.801 --> 00:35:07.281
Pourquoi pas ?

1081
00:35:07.501 --> 00:35:08.901
Mais quel financement ?

1082
00:35:09.281 --> 00:35:10.382
Est-ce qu'en PSU,

1083
00:35:10.902 --> 00:35:12.782
vous pouvez me garantir que moi,

1084
00:35:12.782 --> 00:35:17.064
je garderai ma qualité de service avec donc mes trois titulaires temps plein,

1085
00:35:17.404 --> 00:35:18.944
mon 25 heures et mon apprenti ?

1086
00:35:19.624 --> 00:35:19.784
Voilà,

1087
00:35:20.104 --> 00:35:20.645
je ne sais pas.

1088
00:35:21.245 --> 00:35:25.046
Avec le sens de voir tout le temps parler de taux de remplissage.

1089
00:35:26.066 --> 00:35:26.586
Je ne sais pas.

1090
00:35:27.146 --> 00:35:27.506
Le but,

1091
00:35:27.546 --> 00:35:32.648
c'est qu'on travaille tous ensemble réellement pour une politique familiale idéale,

1092
00:35:32.988 --> 00:35:33.348
juste.

1093
00:35:33.488 --> 00:35:34.628
pour que les familles payent moins,

1094
00:35:34.869 --> 00:35:36.649
que la qualité d'accueil soit au maximum.

1095
00:35:37.029 --> 00:35:37.149
Moi,

1096
00:35:37.149 --> 00:35:37.670
je suis pour.

1097
00:35:38.070 --> 00:35:39.871
Et il n'y aura aucune fédération qui va vous dire,

1098
00:35:39.891 --> 00:35:40.311
ah bah non,

1099
00:35:41.571 --> 00:35:42.372
on va arrêter,

1100
00:35:42.772 --> 00:35:45.073
on va moins bien accueillir pour faire des économies.

1101
00:35:45.653 --> 00:35:46.233
Celui qui dit ça,

1102
00:35:46.253 --> 00:35:46.673
effectivement,

1103
00:35:46.733 --> 00:35:50.495
il lui faut un contrôle PMI et puis il faut faire les choses correctement.

1104
00:35:50.915 --> 00:35:51.035
Oui,

1105
00:35:51.115 --> 00:35:52.115
alors je suis d'accord avec toi.

1106
00:35:52.156 --> 00:35:53.756
Je pense qu'il n'y a pas beaucoup de gens qui vont dire,

1107
00:35:53.956 --> 00:35:54.076
moi,

1108
00:35:54.076 --> 00:35:55.197
je veux une réduction de coût,

1109
00:35:55.297 --> 00:35:56.917
faire du low cost et moins de qualité.

1110
00:35:56.997 --> 00:35:57.658
Mais en même temps,

1111
00:35:57.678 --> 00:35:58.218
attention,

1112
00:35:58.698 --> 00:36:01.499
il y a eu des personnes qui l'ont fait.

1113
00:36:01.859 --> 00:36:02.940
Et je pense que si...

1114
00:36:03.904 --> 00:36:05.025
On en est là actuellement,

1115
00:36:05.466 --> 00:36:11.330
c'est parce que certains ou des situations ou des livres,

1116
00:36:11.410 --> 00:36:12.331
parce que concrètement,

1117
00:36:12.571 --> 00:36:17.234
il y a quand même eu un livre qui a jeté l'opprobre sur beaucoup de professions.

1118
00:36:18.075 --> 00:36:21.337
Ça a mis à mal tout notre écosystème au final.

1119
00:36:21.677 --> 00:36:23.098
On en est pris dans cette masse-là.

1120
00:36:23.959 --> 00:36:24.079
Oui,

1121
00:36:24.059 --> 00:36:28.142
je pense qu'à peu près tout le monde est d'accord sur ce qu'il y a écrit dans le livre Les Ogres.

1122
00:36:28.182 --> 00:36:29.543
Il n'y a pas beaucoup de questions à se poser.

1123
00:36:29.603 --> 00:36:30.604
Il y a eu des dérives.

1124
00:36:31.196 --> 00:36:32.136
Mais pour autant,

1125
00:36:32.217 --> 00:36:34.377
ce qui est difficile à accepter dans ce que tu dis,

1126
00:36:34.758 --> 00:36:37.239
c'est qu'on est tous pris dans le mouvement,

1127
00:36:37.259 --> 00:36:39.500
on est tous critiqués un peu logés à la même enseigne.

1128
00:36:39.820 --> 00:36:40.060
Et toi,

1129
00:36:40.080 --> 00:36:40.340
en fait,

1130
00:36:40.360 --> 00:36:41.160
en tant que gestionnaire,

1131
00:36:41.180 --> 00:36:41.941
tu t'interroges,

1132
00:36:42.241 --> 00:36:49.004
on entend dans ce que tu dis que tu n'arrives pas trop à savoir c'est quoi le but de ces politiques qui sont maintenant en projet.

1133
00:36:49.164 --> 00:36:50.625
Et je pense que là,

1134
00:36:50.925 --> 00:36:52.866
pour vraiment comprendre les politiques publiques,

1135
00:36:52.866 --> 00:36:53.286
les projets,

1136
00:36:53.286 --> 00:36:53.406
etc.,

1137
00:36:54.366 --> 00:36:55.867
c'est quand même assez complexe parce qu'en plus,

1138
00:36:55.907 --> 00:36:58.048
il y a le turnover des ministres.

1139
00:36:58.288 --> 00:37:00.109
et des fonctionnaires qui travaillent avec les ministres.

1140
00:37:00.209 --> 00:37:00.409
Donc,

1141
00:37:00.950 --> 00:37:01.070
bon,

1142
00:37:01.070 --> 00:37:01.570
il faut suivre.

1143
00:37:01.590 --> 00:37:02.571
Je pense qu'il n'y a pas beaucoup,

1144
00:37:02.611 --> 00:37:07.754
beaucoup de gens qui arrivent à vraiment comprendre tous les tenants et les aboutissants.

1145
00:37:07.794 --> 00:37:07.955
Donc,

1146
00:37:08.275 --> 00:37:10.696
on a quelques personnes qui se battent,

1147
00:37:10.997 --> 00:37:12.238
qui représentent la profession,

1148
00:37:12.478 --> 00:37:13.638
notamment dans les fédérations,

1149
00:37:13.658 --> 00:37:14.399
et tant mieux pour nous.

1150
00:37:14.979 --> 00:37:15.480
Mais en tout cas,

1151
00:37:15.620 --> 00:37:15.740
moi,

1152
00:37:15.760 --> 00:37:16.660
ce que je trouve intéressant,

1153
00:37:16.660 --> 00:37:17.801
c'est de voir que toi,

1154
00:37:18.021 --> 00:37:20.183
qui es en première ligne dans le combat,

1155
00:37:20.363 --> 00:37:23.125
en tant qu'employeur et en tant que professionnel de la petite enfance,

1156
00:37:23.165 --> 00:37:23.585
manager,

1157
00:37:24.005 --> 00:37:24.426
au final,

1158
00:37:24.946 --> 00:37:26.007
tu es forcé d'admettre qu'en fait,

1159
00:37:26.227 --> 00:37:27.468
tu ne connais pas tous les enjeux.

1160
00:37:28.160 --> 00:37:28.760
C'est opaque,

1161
00:37:28.840 --> 00:37:32.601
tu ne comprends pas pourquoi tu es dénigrée en tant que gestionnaire,

1162
00:37:32.601 --> 00:37:33.982
en tant qu'entrepreneur,

1163
00:37:34.322 --> 00:37:35.542
et que tu te bats quand même,

1164
00:37:35.542 --> 00:37:36.182
tu continues,

1165
00:37:36.182 --> 00:37:38.423
tu as l'air de tenir le choc.

1166
00:37:40.544 --> 00:37:42.204
Tu disais que tu es adhérente de la FNEJ,

1167
00:37:42.624 --> 00:37:47.526
est-ce que vous êtes une grande partie à être gestionnaire de crèche,

1168
00:37:47.826 --> 00:37:51.107
ou est-ce que tu es un petit peu un outsider dans la fédération ?

1169
00:37:51.467 --> 00:37:53.847
Il y a des gestionnaires de micro-crèche,

1170
00:37:54.207 --> 00:37:55.648
moi si j'ai rejoint la FNEJ,

1171
00:37:56.328 --> 00:37:56.468
Déjà,

1172
00:37:56.508 --> 00:37:57.489
quand j'étais étudiante,

1173
00:37:58.429 --> 00:37:58.930
j'y étais.

1174
00:37:59.070 --> 00:37:59.310
Ensuite,

1175
00:37:59.350 --> 00:38:00.110
pendant un petit moment,

1176
00:38:00.110 --> 00:38:00.951
je n'y ai plus été.

1177
00:38:01.471 --> 00:38:02.232
J'ai un peu moins suivi,

1178
00:38:02.292 --> 00:38:04.233
j'étais un peu plus côté asthmate.

1179
00:38:04.753 --> 00:38:05.013
Et puis,

1180
00:38:05.013 --> 00:38:09.756
j'y suis revenue tout naturellement parce que j'ai toujours continué de défendre ce qui pouvait défendre,

1181
00:38:09.996 --> 00:38:12.077
le fait de former les professionnels,

1182
00:38:12.077 --> 00:38:14.159
de prendre soin de l'enfant,

1183
00:38:14.219 --> 00:38:14.359
etc.

1184
00:38:15.319 --> 00:38:18.361
J'ai toujours voulu défendre cette politique petite enfance-là.

1185
00:38:18.821 --> 00:38:23.264
Je ne suis pas la seule à être gestionnaire de micro-crèches dans cette vétération.

1186
00:38:23.784 --> 00:38:25.706
Il y en a même qui sont bien plus haut placés que moi.

1187
00:38:25.766 --> 00:38:25.886
Moi,

1188
00:38:25.866 --> 00:38:27.367
je ne suis qu'une petite adhérente.

1189
00:38:27.527 --> 00:38:28.428
On est tous mélangés.

1190
00:38:29.008 --> 00:38:33.852
Est-ce que tu sens qu'il y a une cohésion entre les éducatrices de jeunes enfants et les éducateurs d'ailleurs,

1191
00:38:34.813 --> 00:38:35.394
en général ?

1192
00:38:35.514 --> 00:38:37.936
Ou est-ce qu'en tant que gestionnaire employeur,

1193
00:38:38.096 --> 00:38:42.339
tu as l'impression qu'il peut y avoir des contradictions,

1194
00:38:42.459 --> 00:38:43.180
des conflits ?

1195
00:38:43.600 --> 00:38:44.361
Comme tu disais un peu,

1196
00:38:46.002 --> 00:38:46.963
des luttes intestines.

1197
00:38:47.243 --> 00:38:47.363
Oui.

1198
00:38:47.644 --> 00:38:48.164
Au final,

1199
00:38:48.224 --> 00:38:49.986
on est dans le même bateau.

1200
00:38:50.706 --> 00:38:52.588
Mais vu que j'ai une autre casquette,

1201
00:38:53.064 --> 00:39:06.527
Des fois on estime que je ne peux pas vraiment comprendre ou alors que j'ai forcément un rapport biaisé par rapport à ces questions-là et que je peux comprendre cette peur du patronat qui peut encore exister.

1202
00:39:07.107 --> 00:39:08.148
Et qu'est-ce que tu réponds à ça,

1203
00:39:08.228 --> 00:39:08.608
justement ?

1204
00:39:08.668 --> 00:39:09.289
Que je comprends,

1205
00:39:09.609 --> 00:39:10.750
pour l'avoir vécu aussi.

1206
00:39:11.110 --> 00:39:12.091
Les injonctions,

1207
00:39:12.211 --> 00:39:13.792
le fait de faire mieux avec moins,

1208
00:39:14.472 --> 00:39:15.113
je comprends.

1209
00:39:15.553 --> 00:39:18.255
Et je demande une plus grande transparence,

1210
00:39:18.895 --> 00:39:19.936
une plus grande équité.

1211
00:39:20.777 --> 00:39:21.777
Et surtout,

1212
00:39:21.837 --> 00:39:25.940
le fait de connaître notre réalité et de venir voir ce qui se passe chez nous.

1213
00:39:26.281 --> 00:39:32.725
Est-ce que tu ne penses pas qu'en tant qu'ancienne employée et maintenant nouvelle employeur,

1214
00:39:33.146 --> 00:39:35.107
tu as une vision plus globale ?

1215
00:39:35.387 --> 00:39:43.569
et que maintenant tu peux avoir un point de vue au contraire plus pertinent du fait que tu vois un peu tous les enjeux de tous les côtés dans cette profession.

1216
00:39:43.689 --> 00:39:44.109
En tout cas,

1217
00:39:44.149 --> 00:39:56.033
j'ai cette volonté-là de ne pas me déconnecter du terrain pour vraiment toujours ressentir et comprendre comment mieux faire pour accompagner,

1218
00:39:56.553 --> 00:40:00.054
que ce soit les professionnels ou les jeunes enfants ou leurs familles.

1219
00:40:00.874 --> 00:40:01.594
Et en même temps,

1220
00:40:03.035 --> 00:40:04.355
je me sens assez légitime.

1221
00:40:05.027 --> 00:40:07.148
pour avoir effectivement cette place de gestionnaire,

1222
00:40:07.148 --> 00:40:10.729
de dire pour une bonne qualité de service en tant que gestionnaire,

1223
00:40:10.969 --> 00:40:12.169
je vais investir là-dedans,

1224
00:40:12.749 --> 00:40:14.209
je vais mettre un salarié en plus.

1225
00:40:14.750 --> 00:40:14.870
Là,

1226
00:40:14.910 --> 00:40:15.290
attention,

1227
00:40:15.350 --> 00:40:16.870
il y a la réalité de la vie,

1228
00:40:16.890 --> 00:40:17.470
de l'inflation,

1229
00:40:17.490 --> 00:40:17.610
etc.,

1230
00:40:18.591 --> 00:40:21.531
qui fait qu'on ne peut pas se permettre ça tout de suite,

1231
00:40:22.072 --> 00:40:23.512
mais dans quelques temps.

1232
00:40:23.812 --> 00:40:27.013
Je prône aussi la transparence avec mes propres collaborateurs,

1233
00:40:27.233 --> 00:40:28.793
et j'insiste sur le mot collaborateur,

1234
00:40:29.414 --> 00:40:33.075
puisqu'on m'a fait remarquer que ce n'étaient pas mes collaborateurs,

1235
00:40:33.075 --> 00:40:33.855
mais des salariés.

1236
00:40:34.295 --> 00:40:34.555
J'aime bien.

1237
00:40:34.615 --> 00:40:35.315
pas trop ce mot-là,

1238
00:40:35.495 --> 00:40:37.296
parce que c'est pas ce que je pratique chez moi.

1239
00:40:37.957 --> 00:40:38.077
Si,

1240
00:40:38.157 --> 00:40:39.197
c'est des collaborateurs.

1241
00:40:39.337 --> 00:40:39.537
Après,

1242
00:40:39.537 --> 00:40:40.958
on peut les appeler salariés,

1243
00:40:40.998 --> 00:40:41.678
collaborateurs,

1244
00:40:41.678 --> 00:40:42.119
ou ce qu'on veut,

1245
00:40:42.119 --> 00:40:43.899
mais ça reste des collaborateurs quand même.

1246
00:40:43.959 --> 00:40:44.320
Donc pour moi,

1247
00:40:44.300 --> 00:40:48.622
ce sont des collaborateurs parce qu'ils participent à la vie quotidienne.

1248
00:40:49.242 --> 00:40:53.404
Ce sont eux qui ont le chapitre quand il s'agit de sélectionner tel ou tel matériau,

1249
00:40:53.564 --> 00:40:55.625
telle ou telle commande de jeu.

1250
00:40:56.505 --> 00:40:59.987
Ce sont eux qui ont le chapitre aussi quand on refait ensemble le projet.

1251
00:41:00.363 --> 00:41:01.103
Comme tu dis,

1252
00:41:01.243 --> 00:41:02.204
t'es quand même éducatrice,

1253
00:41:02.204 --> 00:41:06.005
t'as quand même été dans leur place pendant assez longtemps et t'as été assistante maternelle aussi.

1254
00:41:06.326 --> 00:41:08.546
On ne peut pas tous revendiquer ça.

1255
00:41:08.787 --> 00:41:08.907
Moi,

1256
00:41:09.127 --> 00:41:10.787
quand j'étais patronne crèche,

1257
00:41:11.268 --> 00:41:13.469
je ne revendiquais pas ça et malgré tout,

1258
00:41:13.469 --> 00:41:14.389
mes équipes me suivaient.

1259
00:41:14.389 --> 00:41:14.509
Donc,

1260
00:41:14.529 --> 00:41:17.370
je suis assez fière de ça parce qu'elles suivaient mes plannings,

1261
00:41:17.370 --> 00:41:18.571
elles suivaient mes décisions.

1262
00:41:18.871 --> 00:41:19.131
Et donc,

1263
00:41:19.131 --> 00:41:20.091
je pense qu'on peut aussi,

1264
00:41:20.291 --> 00:41:21.632
je le dis pour les auditeurs aussi,

1265
00:41:22.052 --> 00:41:24.333
même si on n'est pas professionnel de terrain,

1266
00:41:25.694 --> 00:41:27.895
si on a une posture de management qui est juste,

1267
00:41:28.035 --> 00:41:28.515
je pense que...

1268
00:41:28.955 --> 00:41:31.877
On peut emporter aussi l'adhésion des salariés.

1269
00:41:32.777 --> 00:41:33.037
Et que,

1270
00:41:33.278 --> 00:41:33.758
comme tu le dis,

1271
00:41:33.758 --> 00:41:36.499
je pense que c'est un petit peu l'objectif quand même.

1272
00:41:38.020 --> 00:41:45.745
Qu'est-ce que tu penses du fait qu'on appelle les CAP Petite Enfance des non-diplômés et qu'ils sont aujourd'hui un peu sur la scellette ?

1273
00:41:46.265 --> 00:41:46.986
Encore une fois,

1274
00:41:47.206 --> 00:41:48.647
il y a eu toutes ces polémiques.

1275
00:41:49.367 --> 00:41:50.268
J'y ai pris part aussi,

1276
00:41:50.468 --> 00:41:52.789
j'ai commenté sur les réseaux pour nous faire entendre.

1277
00:41:53.209 --> 00:41:54.470
On nous a jugés alarmistes,

1278
00:41:54.470 --> 00:41:54.970
mais en même temps,

1279
00:41:54.970 --> 00:41:55.971
c'était alarmant pour nous.

1280
00:41:56.279 --> 00:41:57.219
Tout ce décret-là,

1281
00:41:57.339 --> 00:41:58.040
tous ces mots-là,

1282
00:41:58.240 --> 00:41:59.420
sans aucune concertation,

1283
00:41:59.520 --> 00:42:00.581
sans aucune préparation,

1284
00:42:00.881 --> 00:42:01.881
on a eu peur.

1285
00:42:02.141 --> 00:42:05.003
C'était une peur que nos équipes ont partagée.

1286
00:42:05.643 --> 00:42:05.823
Nous,

1287
00:42:05.823 --> 00:42:07.924
on n'avait aucune envie de faire peur à nos salariés,

1288
00:42:07.944 --> 00:42:09.785
mais quand ils ont vu les textes,

1289
00:42:09.825 --> 00:42:12.726
quand ils ont vu ce qui pouvait être revendiqué,

1290
00:42:13.006 --> 00:42:14.326
il y a eu cette peur-là de se dire

1291
00:42:15.527 --> 00:42:19.108
« Alors qu'est-ce que je vais faire maintenant et pourquoi maintenant je ne suis plus reconnue ? »

1292
00:42:19.409 --> 00:42:19.529
Là,

1293
00:42:19.589 --> 00:42:21.089
depuis 2021,

1294
00:42:21.089 --> 00:42:25.311
les personnes titulaires du CAP Petite Enfance ont eu accès à ces postes de direction.

1295
00:42:25.471 --> 00:42:26.452
de référentes techniques,

1296
00:42:27.012 --> 00:42:27.573
alors qu'avant,

1297
00:42:27.673 --> 00:42:28.874
il fallait passer une VAE,

1298
00:42:28.954 --> 00:42:31.996
il fallait devenir éducateur de jeunes enfants pour pouvoir y accéder.

1299
00:42:32.657 --> 00:42:35.279
Donc je pense qu'il y a eu ce droit-là de se dire,

1300
00:42:35.740 --> 00:42:37.861
ah ben j'y ai accès parce que j'ai bien travaillé,

1301
00:42:38.082 --> 00:42:39.603
j'ai fait mon travail correctement,

1302
00:42:40.023 --> 00:42:41.384
et du coup pour me remercier,

1303
00:42:41.384 --> 00:42:43.806
on m'offre des fonctions un petit peu supérieures,

1304
00:42:44.287 --> 00:42:45.788
et là on fait du rétropédalage.

1305
00:42:46.309 --> 00:42:50.872
C'est cette peur-là qui est vécue par des personnes que je peux connaître,

1306
00:42:50.932 --> 00:42:53.815
des collaborateurs ou des personnes qu'on peut voir sur les réseaux.

1307
00:42:54.543 --> 00:42:54.663
Moi,

1308
00:42:54.723 --> 00:42:58.165
je reconnais les différences entre les personnes titulaires du CAP,

1309
00:42:58.625 --> 00:42:59.986
les personnes auxiliaires de périculture,

1310
00:43:00.086 --> 00:43:01.427
les personnes éducateurs de jeunes enfants,

1311
00:43:01.787 --> 00:43:06.390
et je reconnais la richesse de ces différentes expériences et de ces différents diplômes.

1312
00:43:06.730 --> 00:43:08.551
Et c'est ça que je veux faire entendre à mon équipe.

1313
00:43:08.771 --> 00:43:09.311
Dans tous les cas,

1314
00:43:09.311 --> 00:43:11.873
je les soutiendrai parce qu'elles méritent tout mon soutien.

1315
00:43:12.453 --> 00:43:16.755
De dire à une personne qui travaille dans la petite enfance depuis dix ans et qui n'a que,

1316
00:43:17.155 --> 00:43:17.796
entre guillemets,

1317
00:43:18.196 --> 00:43:18.696
un CAP,

1318
00:43:19.216 --> 00:43:19.777
bon ben maintenant,

1319
00:43:19.777 --> 00:43:21.438
il va falloir faire autrement parce que sinon,

1320
00:43:21.478 --> 00:43:22.458
vous ne pourrez plus travailler.

1321
00:43:22.918 --> 00:43:23.799
Je trouve que c'est rude.

1322
00:43:24.103 --> 00:43:24.503
Alors après,

1323
00:43:24.523 --> 00:43:25.523
il y a eu des explications.

1324
00:43:26.044 --> 00:43:28.104
Ce qui est en place ne devrait pas changer.

1325
00:43:29.005 --> 00:43:29.985
Alors les explications,

1326
00:43:30.005 --> 00:43:30.525
pour l'instant,

1327
00:43:30.645 --> 00:43:31.805
elles valent ce qu'elles valent.

1328
00:43:31.805 --> 00:43:33.226
Ce n'est pas encore écrit dans le marbre.

1329
00:43:33.226 --> 00:43:33.526
Et puis,

1330
00:43:33.646 --> 00:43:34.006
par exemple,

1331
00:43:34.006 --> 00:43:34.646
si on te dit,

1332
00:43:34.926 --> 00:43:35.046
oui,

1333
00:43:35.066 --> 00:43:36.447
mais les personnes qui sont en poste,

1334
00:43:36.627 --> 00:43:37.687
elles peuvent garder leur poste.

1335
00:43:38.247 --> 00:43:38.727
Ça veut dire quoi ?

1336
00:43:38.747 --> 00:43:40.188
Ça veut dire qu'elles ne peuvent plus changer de poste ?

1337
00:43:40.308 --> 00:43:40.908
Parce que sinon,

1338
00:43:41.028 --> 00:43:42.669
on ne pourra pas la recruter dans un autre poste ?

1339
00:43:42.749 --> 00:43:43.169
Tout à fait.

1340
00:43:43.809 --> 00:43:47.670
Que les personnes qui sont pour l'instant référents techniques resteront référents techniques.

1341
00:43:48.230 --> 00:43:49.291
Mais que dans leur poste actuel ?

1342
00:43:49.491 --> 00:43:50.351
Dans leur poste actuel.

1343
00:43:50.687 --> 00:43:51.988
Il y a une autre question qui se pose aussi,

1344
00:43:52.108 --> 00:43:53.710
c'est le ratio des 40-60,

1345
00:43:54.150 --> 00:43:55.772
cette dérogation pour les micro-crèches,

1346
00:43:56.552 --> 00:43:58.174
qu'il n'y a pas dans les petites crèches,

1347
00:43:58.935 --> 00:44:01.877
mais qui s'entend aussi par le fonctionnement qui n'est pas du tout le même.

1348
00:44:02.558 --> 00:44:05.721
Alors moi je ne pense pas du tout faire partie des guerres intestines,

1349
00:44:05.741 --> 00:44:09.224
donc sans rentrer dans des guerres justement de clochers.

1350
00:44:09.680 --> 00:44:14.622
Mais c'est vrai que si on regarde juste de façon factuelle le nombre d'enfants et le nombre d'encadrants,

1351
00:44:15.022 --> 00:44:15.683
dans une mame,

1352
00:44:15.823 --> 00:44:18.444
on a plus d'enfants et on a moins de cadres.

1353
00:44:18.444 --> 00:44:18.684
En fait,

1354
00:44:18.704 --> 00:44:19.884
on n'a pas de direction,

1355
00:44:19.944 --> 00:44:20.064
etc.

1356
00:44:20.765 --> 00:44:22.185
Donc c'est vrai qu'en tant que micro-crèche,

1357
00:44:22.185 --> 00:44:25.047
on peut s'interroger sur la pertinence d'avoir ce ratio-là,

1358
00:44:26.127 --> 00:44:26.747
alors qu'en fait,

1359
00:44:26.767 --> 00:44:31.029
tu peux avoir des personnes moins formées avec 4 fois 4 enfants dans un mame.

1360
00:44:31.589 --> 00:44:35.651
On a un peu de mal à comprendre la logique de la politique publique dans ce cas-là.

1361
00:44:35.731 --> 00:44:36.371
Qu'est-ce que tu en penses ?

1362
00:44:36.371 --> 00:44:36.732
Pour moi,

1363
00:44:36.752 --> 00:44:37.572
il y a un flou.

1364
00:44:38.496 --> 00:44:38.996
« Justement,

1365
00:44:39.076 --> 00:44:40.217
c'est beaucoup trop opaque,

1366
00:44:40.537 --> 00:44:41.918
je ne sais pas où ils veulent aller. »

1367
00:44:42.158 --> 00:44:43.538
Et c'est là la grande incertitude.

1368
00:44:44.119 --> 00:44:44.839
Où vont-ils ?

1369
00:44:45.279 --> 00:44:45.959
Quel objectif ?

1370
00:44:46.179 --> 00:44:47.240
Dites-nous clairement,

1371
00:44:47.680 --> 00:44:48.080
écoutez,

1372
00:44:48.100 --> 00:44:50.941
nous allons favoriser un autre mode de fonctionnement,

1373
00:44:51.422 --> 00:44:52.042
je ne sais pas,

1374
00:44:52.442 --> 00:44:53.803
plus juste pour les familles,

1375
00:44:53.883 --> 00:44:54.923
moins coûteux pour l'État,

1376
00:44:55.203 --> 00:44:55.743
je ne sais pas,

1377
00:44:55.783 --> 00:44:57.184
mais dites-le concrètement.

1378
00:44:57.784 --> 00:44:57.904
Moi,

1379
00:44:57.924 --> 00:44:58.365
encore une fois,

1380
00:44:58.365 --> 00:44:59.565
je sors complètement de ces guerres,

1381
00:44:59.585 --> 00:45:04.027
parce qu'il faut savoir que c'est très rare que les maisons d'assistantes maternelles accueillent jusqu'à 16 enfants,

1382
00:45:04.047 --> 00:45:06.308
parce qu'il faut un local quand même assez impressionnant.

1383
00:45:06.588 --> 00:45:10.349
Et vu qu'elles doivent payer un loyer ou financer une SCI,

1384
00:45:11.089 --> 00:45:13.290
ça demanderait une sacrée partie de leur salaire.

1385
00:45:13.710 --> 00:45:13.870
Donc,

1386
00:45:14.070 --> 00:45:14.790
c'est quand même très,

1387
00:45:14.810 --> 00:45:15.270
très rare.

1388
00:45:15.550 --> 00:45:17.031
Ce sont des personnes compétentes aussi.

1389
00:45:17.051 --> 00:45:20.892
Il y a des éducateurs de jeunes enfants qui se sont lancés en MAM parce que les MEJ,

1390
00:45:21.032 --> 00:45:22.392
donc Maisons d'éducateurs de jeunes enfants,

1391
00:45:22.392 --> 00:45:24.453
n'ont jamais été reconnues par l'État non plus.

1392
00:45:24.753 --> 00:45:26.013
On n'a jamais vu de texte là-dessus.

1393
00:45:26.414 --> 00:45:26.534
Non,

1394
00:45:26.534 --> 00:45:28.974
mais je comprends très bien ce que tu veux dire et je suis d'accord avec toi.

1395
00:45:29.014 --> 00:45:29.254
En fait,

1396
00:45:29.274 --> 00:45:29.394
là,

1397
00:45:29.374 --> 00:45:30.115
je parle des règles.

1398
00:45:30.355 --> 00:45:30.595
Après,

1399
00:45:30.695 --> 00:45:31.295
sur le terrain,

1400
00:45:31.695 --> 00:45:34.416
c'est beaucoup plus varié et moins simple que ça.

1401
00:45:34.816 --> 00:45:35.296
Mais c'est vrai que...

1402
00:45:35.556 --> 00:45:36.556
Si tu regardes les règles,

1403
00:45:37.037 --> 00:45:43.339
tu as le droit d'avoir jusqu'à 16 enfants avec des personnes qui ont une formation qui est inférieure à un CAP petite enfance.

1404
00:45:43.759 --> 00:45:44.600
Je parle des règles,

1405
00:45:44.620 --> 00:45:45.100
encore une fois,

1406
00:45:45.120 --> 00:45:45.560
et pas de

1407
00:45:46.020 --> 00:45:47.761
« est-ce que c'est des éducs ou pas ? »

1408
00:45:47.841 --> 00:45:48.021
Oui,

1409
00:45:48.041 --> 00:45:48.681
surtout.

1410
00:45:48.681 --> 00:45:48.821
Après,

1411
00:45:48.821 --> 00:45:50.062
il y a des variétés.

1412
00:45:50.382 --> 00:45:50.522
Voilà,

1413
00:45:50.562 --> 00:45:51.663
il y a cette injustice.

1414
00:45:51.663 --> 00:45:53.323
C'est pour ça que je parlais d'équité tout à l'heure.

1415
00:45:53.683 --> 00:45:53.924
En fait,

1416
00:45:53.944 --> 00:45:55.464
on ne comprend pas vraiment,

1417
00:45:56.244 --> 00:45:57.525
et c'est vrai que généralement,

1418
00:45:57.545 --> 00:45:58.946
quand tu ne comprends pas quelque chose,

1419
00:45:59.446 --> 00:46:00.726
ça peut vite te sembler injuste.

1420
00:46:00.986 --> 00:46:01.447
Complètement.

1421
00:46:02.087 --> 00:46:02.547
Puisque là,

1422
00:46:02.627 --> 00:46:03.628
pourquoi maintenant,

1423
00:46:03.688 --> 00:46:04.508
du jour au lendemain ?

1424
00:46:04.928 --> 00:46:16.096
Les personnes titulaires du CAP que j'ai embauchées qui ont une dizaine d'années d'expérience ne pourront plus se retrouver seules avec trois enfants ou ne plus faire de sortie seule avec deux ou trois enfants.

1425
00:46:16.496 --> 00:46:23.421
Je n'arrive pas à comprendre qu'on puisse se dire que ce diplôme permet d'être resté seul avec trois enfants et pas celui-là.

1426
00:46:23.982 --> 00:46:24.102
Oui,

1427
00:46:24.162 --> 00:46:25.523
surtout qu'en l'occurrence,

1428
00:46:25.643 --> 00:46:29.326
ce qui a fait basculer l'avis de l'administration,

1429
00:46:29.826 --> 00:46:32.648
je pense qu'il y a une vraie peur de l'incident.

1430
00:46:32.868 --> 00:46:34.629
Donc il y a eu ce décès en 2022,

1431
00:46:34.729 --> 00:46:35.649
ça fait très très peur.

1432
00:46:36.089 --> 00:46:37.450
Donc si on dit à la ministre,

1433
00:46:37.830 --> 00:46:38.471
Madame Vautrin,

1434
00:46:38.951 --> 00:46:39.451
attention,

1435
00:46:39.611 --> 00:46:41.992
il peut y avoir des enfants qui sont tués dans les crèches,

1436
00:46:42.012 --> 00:46:42.132
etc.

1437
00:46:42.972 --> 00:46:44.493
Il faut absolument mettre 40%

1438
00:46:44.493 --> 00:46:45.093
de catégorien.

1439
00:46:45.274 --> 00:46:45.394
Bon,

1440
00:46:45.674 --> 00:46:46.054
forcément,

1441
00:46:46.054 --> 00:46:46.474
elle va se dire,

1442
00:46:46.534 --> 00:46:46.774
oulala,

1443
00:46:47.214 --> 00:46:48.235
on ne voudrait pas un autre décès.

1444
00:46:48.275 --> 00:46:48.735
Sauf que nous,

1445
00:46:48.755 --> 00:46:51.356
on sait que la personne qui est responsable de ce décès,

1446
00:46:52.277 --> 00:46:53.217
c'était une catégorien.

1447
00:46:53.277 --> 00:46:59.860
Donc on ne voit pas très bien pourquoi est-ce que quelqu'un qui a un diplôme de catégorien serait une garantie.

1448
00:47:00.336 --> 00:47:02.497
Est-ce que tu penses qu'il y a quelque chose,

1449
00:47:02.677 --> 00:47:04.477
toi en tout cas en tant que responsable,

1450
00:47:04.477 --> 00:47:05.257
en tant que gestionnaire,

1451
00:47:06.338 --> 00:47:07.618
j'imagine que parfois tu as peur aussi.

1452
00:47:07.938 --> 00:47:09.639
On a tous en tant que responsable,

1453
00:47:09.679 --> 00:47:12.719
quand on est responsable d'une entreprise et surtout en crèche,

1454
00:47:13.280 --> 00:47:13.960
on peut avoir peur,

1455
00:47:13.960 --> 00:47:15.240
on peut se dire si il y a un problème,

1456
00:47:15.680 --> 00:47:16.901
c'est moi qui suis responsable.

1457
00:47:16.901 --> 00:47:18.301
S'il y a un enfant qui a un accident,

1458
00:47:18.321 --> 00:47:18.881
qui décède,

1459
00:47:18.941 --> 00:47:19.061
etc.

1460
00:47:19.901 --> 00:47:22.422
Est-ce que tu as pensé à ça et est-ce que tu t'es dit,

1461
00:47:23.763 --> 00:47:26.383
voilà moi comment je vais faire pour prévenir les risques ?

1462
00:47:27.524 --> 00:47:28.724
C'est quoi pour toi les actions ?

1463
00:47:28.948 --> 00:47:31.569
qui peuvent éviter les drames dans ta crèche.

1464
00:47:31.789 --> 00:47:31.909
Moi,

1465
00:47:31.949 --> 00:47:35.931
j'ai une micro-crèche en plus où on est deux tout le temps.

1466
00:47:37.291 --> 00:47:37.692
Minimum,

1467
00:47:38.132 --> 00:47:38.512
évidemment.

1468
00:47:39.612 --> 00:47:41.133
On est ouvert de 7h30 jusqu'à

1469
00:47:41.573 --> 00:47:41.693
19h.

1470
00:47:42.514 --> 00:47:44.334
Donc, vu qu'on est une micro-crèche,

1471
00:47:44.334 --> 00:47:45.715
on effectue aussi des tâches.

1472
00:47:46.215 --> 00:47:46.415
Donc,

1473
00:47:47.256 --> 00:47:53.098
pour accueillir les enfants correctement et pouvoir faire en sorte que mes collaborateurs ne soient pas fatigués.

1474
00:47:53.818 --> 00:47:54.098
Ils l'ont,

1475
00:47:54.098 --> 00:47:54.599
la fatigue,

1476
00:47:54.619 --> 00:47:56.719
parce que c'est un travail fatigant.

1477
00:47:57.040 --> 00:47:57.480
Mais pour...

1478
00:47:58.060 --> 00:47:59.520
minimiser un peu cette fatigue.

1479
00:48:00.061 --> 00:48:00.301
Pour moi,

1480
00:48:00.341 --> 00:48:01.521
c'était important qu'il soit deux,

1481
00:48:02.721 --> 00:48:06.362
mais c'est une réflexion que j'ai eue par rapport à la qualité de vie au travail,

1482
00:48:06.922 --> 00:48:09.623
non pas par rapport à un manque de confiance que je peux avoir.

1483
00:48:10.283 --> 00:48:14.745
J'ai confiance en la personne avec laquelle je travaille déjà parce que je travaille avec elle.

1484
00:48:15.305 --> 00:48:15.445
Donc,

1485
00:48:15.465 --> 00:48:16.005
je les connais.

1486
00:48:16.445 --> 00:48:17.405
Je travaille avec elle,

1487
00:48:17.485 --> 00:48:19.106
on se forme ensemble.

1488
00:48:19.126 --> 00:48:19.246
Donc,

1489
00:48:19.246 --> 00:48:19.506
pour moi,

1490
00:48:19.726 --> 00:48:20.626
l'aspect formatif,

1491
00:48:20.726 --> 00:48:21.627
la formation,

1492
00:48:21.707 --> 00:48:22.347
la VAE,

1493
00:48:23.067 --> 00:48:23.887
les formations,

1494
00:48:24.647 --> 00:48:25.648
parce qu'en tant que chef d'entreprise,

1495
00:48:25.648 --> 00:48:26.748
je me dois de former aussi.

1496
00:48:27.284 --> 00:48:29.946
mes collaborateurs et en tant qu'éducatrice de jeunes enfants,

1497
00:48:30.287 --> 00:48:33.809
je veux partager des formations en lien avec la petite enfance avec mes collaborateurs.

1498
00:48:34.190 --> 00:48:36.351
C'est pouvoir échanger sur différents sujets,

1499
00:48:36.651 --> 00:48:37.832
c'est mettre en place des réunions,

1500
00:48:38.233 --> 00:48:42.816
des analyses de pratiques et plus que ce qui est mis dans les décrets parce que six heures par an,

1501
00:48:42.816 --> 00:48:47.040
on ne peut pas suivre correctement une équipe.

1502
00:48:47.860 --> 00:48:48.901
C'est très bien de l'avoir écrit.

1503
00:48:49.001 --> 00:48:49.181
Avant,

1504
00:48:49.181 --> 00:48:49.902
ce n'était pas écrit.

1505
00:48:50.302 --> 00:48:50.462
Donc,

1506
00:48:50.602 --> 00:48:51.743
c'est vrai que c'est important de le dire,

1507
00:48:51.783 --> 00:48:52.544
il faut que ça existe.

1508
00:48:52.892 --> 00:48:54.733
Comme je travaille beaucoup sur les budgets des crèches,

1509
00:48:55.013 --> 00:48:58.394
je dois dire que financièrement c'est difficile en fait aujourd'hui de faire plus,

1510
00:48:58.754 --> 00:49:00.934
mais en réalité quand on voit 6 heures,

1511
00:49:01.214 --> 00:49:02.355
on trouve ça vraiment ridicule.

1512
00:49:03.155 --> 00:49:03.295
Moi,

1513
00:49:03.855 --> 00:49:05.196
la psychologue de mes équipes,

1514
00:49:05.756 --> 00:49:11.557
elle était présente toutes les semaines et sur des plages horaires au minimum de 3 ou 4 heures par crèche,

1515
00:49:11.937 --> 00:49:13.998
et quand je vois que là on parle de

1516
00:49:14.438 --> 00:49:15.158
6 heures par an,

1517
00:49:15.638 --> 00:49:17.779
je trouve ça vraiment absurde.

1518
00:49:18.319 --> 00:49:20.680
Mais ça me fait rebondir quand même sur ce que tu dis.

1519
00:49:21.076 --> 00:49:22.950
Tu mets en place énormément de choses.

1520
00:49:23.762 --> 00:49:25.243
Mais finalement,

1521
00:49:25.263 --> 00:49:27.004
le budget d'une microcrèche,

1522
00:49:27.044 --> 00:49:27.644
il est ce qu'il est.

1523
00:49:27.684 --> 00:49:28.944
Ce n'est pas exponentiel,

1524
00:49:28.964 --> 00:49:30.085
en plus tu n'as pas d'entreprise.

1525
00:49:30.485 --> 00:49:33.106
Est-ce que tu connais ton chiffre d'affaires de l'année dernière,

1526
00:49:33.146 --> 00:49:33.626
par exemple,

1527
00:49:33.646 --> 00:49:34.387
pour donner une idée ?

1528
00:49:34.447 --> 00:49:35.207
C'est vrai qu'à un moment donné,

1529
00:49:35.247 --> 00:49:37.868
on ne pourra pas faire bien plus puisqu'on est plafonné.

1530
00:49:38.108 --> 00:49:39.629
Et ce plafond n'a pas changé.

1531
00:49:40.369 --> 00:49:41.430
Il y a eu l'inflation,

1532
00:49:41.490 --> 00:49:42.630
il y a eu les augmentations.

1533
00:49:43.091 --> 00:49:43.451
Par contre,

1534
00:49:43.451 --> 00:49:47.373
le plafond pour que les familles puissent accéder au remboursement,

1535
00:49:47.613 --> 00:49:47.733
lui,

1536
00:49:47.753 --> 00:49:48.313
n'a pas changé.

1537
00:49:48.633 --> 00:49:50.334
On ne doit pas dépasser les 10 euros de l'heure.

1538
00:49:50.634 --> 00:49:51.875
Et quand bien même on le dépasserait,

1539
00:49:51.875 --> 00:49:55.397
est-ce que tu penses que tes familles seraient capables de payer plus que 10 euros de l'heure ?

1540
00:49:55.397 --> 00:49:57.679
Payer plus que 10 euros de l'heure sans être remboursées,

1541
00:49:57.719 --> 00:49:57.839
non ?

1542
00:49:58.360 --> 00:49:58.480
Oui,

1543
00:49:58.500 --> 00:49:59.140
parce qu'en fait,

1544
00:49:59.280 --> 00:49:59.841
le corollaire,

1545
00:49:59.901 --> 00:50:01.802
c'est qu'il faut que la page augmente.

1546
00:50:01.802 --> 00:50:02.022
En fait,

1547
00:50:02.022 --> 00:50:03.403
il faut que le financement des familles augmente.

1548
00:50:03.423 --> 00:50:04.704
Ce n'est pas juste de déplafonner.

1549
00:50:04.984 --> 00:50:05.645
On admet qu'en fait,

1550
00:50:05.665 --> 00:50:06.666
ça coûte plus que 10 euros,

1551
00:50:06.666 --> 00:50:08.947
parce qu'on sait que ça coûte plus que 10 euros par heure.

1552
00:50:09.027 --> 00:50:09.488
Et ensuite,

1553
00:50:09.508 --> 00:50:10.889
on augmente le financement des familles.

1554
00:50:10.889 --> 00:50:11.349
On est d'accord.

1555
00:50:11.889 --> 00:50:15.632
Par rapport au fait de devenir chef d'entreprise et de vivre de son entreprise,

1556
00:50:16.232 --> 00:50:18.114
on essaie de nous faire culpabiliser parce que...

1557
00:50:18.674 --> 00:50:20.595
On nous parle de lucratif,

1558
00:50:20.916 --> 00:50:22.737
on utilise des termes quand même assez forts,

1559
00:50:23.357 --> 00:50:25.619
qui ont une connotation plutôt péjorative.

1560
00:50:25.739 --> 00:50:29.221
C'est péjoratif à partir du moment où tu le répètes à chaque fois que tu dis micro-crèche,

1561
00:50:29.622 --> 00:50:30.002
parce que bon,

1562
00:50:30.082 --> 00:50:32.664
lucratif à la base c'est juste factuellement économique,

1563
00:50:33.084 --> 00:50:35.806
mais si tu dis sans arrêt que...

1564
00:50:36.146 --> 00:50:36.807
Il est lucratif.

1565
00:50:36.807 --> 00:50:37.007
Voilà,

1566
00:50:37.687 --> 00:50:39.328
là ça devient dénigrant effectivement.

1567
00:50:39.328 --> 00:50:43.171
Les enfants ont danger dans les micro-crèches privées lucratives.

1568
00:50:44.232 --> 00:50:47.174
Ce sont des raccourcis qu'on ne peut pas laisser passer en fait.

1569
00:50:47.598 --> 00:50:48.979
On parlait d'injustice tout à l'heure,

1570
00:50:48.999 --> 00:50:50.880
là l'injustice elle est dans le titre.

1571
00:50:51.020 --> 00:50:55.043
On peut comprendre en tout cas ce que tu ressens en tant que personne qui s'est investie,

1572
00:50:55.323 --> 00:50:58.305
toi et ton conjoint et puis tes économies,

1573
00:50:58.726 --> 00:51:00.027
pour créer ton entreprise,

1574
00:51:00.087 --> 00:51:01.408
pour réaliser ton rêve,

1575
00:51:01.528 --> 00:51:03.309
pour te réaliser professionnellement,

1576
00:51:03.789 --> 00:51:04.770
pour offrir ce service.

1577
00:51:04.770 --> 00:51:08.172
Donc tu as accueilli beaucoup de familles puisque tu es plein depuis deux ans,

1578
00:51:08.192 --> 00:51:08.773
plus de deux ans.

1579
00:51:09.533 --> 00:51:11.835
Tu accueilles jusqu'à 14 enfants si j'ai bien compris par moment ?

1580
00:51:11.835 --> 00:51:12.175
Tout à fait,

1581
00:51:12.175 --> 00:51:12.295
oui.

1582
00:51:12.295 --> 00:51:13.776
Il y a eu tellement de demandes,

1583
00:51:14.317 --> 00:51:16.138
des accueils aussi dans l'urgence.

1584
00:51:16.698 --> 00:51:16.858
Voilà,

1585
00:51:17.179 --> 00:51:21.462
ça arrive aussi dans l'existence des crèches qui ne peuvent plus accueillir,

1586
00:51:21.602 --> 00:51:25.125
des centres maternels qui malheureusement sont en arrêt.

1587
00:51:25.125 --> 00:51:26.146
C'est vrai que ces moments-là,

1588
00:51:26.366 --> 00:51:28.208
on est content de pouvoir passer à 14 aussi,

1589
00:51:28.288 --> 00:51:33.192
parce qu'on a eu quand même des habitants des communes avoisinantes qui ont pu nous trouver et trouver des solutions.

1590
00:51:33.432 --> 00:51:33.552
Oui,

1591
00:51:33.592 --> 00:51:35.574
et puis avec le nombre de salariés que tu as,

1592
00:51:36.335 --> 00:51:37.736
il faut aussi pouvoir les payer.

1593
00:51:37.796 --> 00:51:39.638
Donc si tu t'accueilles...

1594
00:51:40.058 --> 00:51:41.699
Par rapport au chiffre d'affaires,

1595
00:51:42.520 --> 00:51:44.302
on a fait le budget il n'y a pas si longtemps que ça.

1596
00:51:44.942 --> 00:51:45.062
Là,

1597
00:51:45.122 --> 00:51:47.605
on était sur du 200 000.

1598
00:51:48.005 --> 00:51:48.485
200 000,

1599
00:51:48.465 --> 00:51:48.585
oui.

1600
00:51:48.846 --> 00:51:49.026
Donc,

1601
00:51:49.626 --> 00:51:51.548
on voit que c'est quand même très ric-rac.

1602
00:51:51.548 --> 00:51:52.909
Je ne sais pas si tu as écouté,

1603
00:51:52.929 --> 00:51:54.390
mais j'ai fait un épisode « Combien ça gagne ? »

1604
00:51:54.991 --> 00:51:57.513
récemment sur le podcast de Clémence.

1605
00:51:58.154 --> 00:51:58.294
Donc,

1606
00:51:58.334 --> 00:51:58.934
« Combien ça gagne ? »

1607
00:51:59.275 --> 00:51:59.535
Et donc,

1608
00:51:59.555 --> 00:52:00.876
j'ai fait « Combien ça gagne une micro-crèche ? »

1609
00:52:00.916 --> 00:52:01.036
Donc,

1610
00:52:01.076 --> 00:52:01.196
moi,

1611
00:52:01.236 --> 00:52:06.521
j'étais sur plus que 200 000 parce que j'ai donné un exemple d'une micro-crèche où il y avait des contrats avec des entreprises.

1612
00:52:06.801 --> 00:52:07.062
Maintenant,

1613
00:52:07.082 --> 00:52:08.603
c'est vrai qu'on se dit un peu « Ouh là,

1614
00:52:08.823 --> 00:52:10.725
comment tu t'en sors en fait avec 200 000,

1615
00:52:10.725 --> 00:52:11.906
avec tout ce que tu mets en place ? »

1616
00:52:12.450 --> 00:52:15.032
Avec en plus du personnel qui se rajoute,

1617
00:52:15.072 --> 00:52:18.254
puisque tu as quand même deux personnes en plus des quatre TP.

1618
00:52:18.894 --> 00:52:19.795
L'accueil en nature,

1619
00:52:19.815 --> 00:52:20.375
les formations.

1620
00:52:20.395 --> 00:52:20.595
En plus,

1621
00:52:20.595 --> 00:52:21.996
j'ai vu des photos de tes crèches.

1622
00:52:21.996 --> 00:52:23.217
Ce n'est pas une crèche à la petite semaine,

1623
00:52:23.217 --> 00:52:23.857
elle est vraiment belle.

1624
00:52:24.077 --> 00:52:24.237
Alors,

1625
00:52:24.277 --> 00:52:26.819
j'imagine que tu ne dois pas faire beaucoup de bénéfices à la fin de l'année ?

1626
00:52:27.519 --> 00:52:27.640
Oui,

1627
00:52:27.640 --> 00:52:27.840
très bien.

1628
00:52:27.880 --> 00:52:28.140
Pareil,

1629
00:52:28.240 --> 00:52:29.140
pour être transparent,

1630
00:52:29.401 --> 00:52:30.561
la première année,

1631
00:52:30.601 --> 00:52:32.883
le résultat était de 9000.

1632
00:52:32.883 --> 00:52:33.003
Oui,

1633
00:52:33.203 --> 00:52:35.304
c'est bien déjà par rapport à tout ce que tu décris.

1634
00:52:35.444 --> 00:52:36.905
Je n'ai pas encore pris d'apprentissage.

1635
00:52:36.905 --> 00:52:37.766
La première année...

1636
00:52:38.126 --> 00:52:40.207
le temps qu'on fonctionne ensemble correctement.

1637
00:52:40.527 --> 00:52:43.008
C'est top de faire un bénéfice la première année.

1638
00:52:43.388 --> 00:52:44.149
Et la deuxième année,

1639
00:52:44.149 --> 00:52:45.649
tu as fait quand même un petit bénéfice ?

1640
00:52:45.829 --> 00:52:45.949
Oui,

1641
00:52:46.650 --> 00:52:47.510
la deuxième année,

1642
00:52:48.230 --> 00:52:51.672
j'ai même un petit peu augmenté parce que je ne me payais pas tout de suite.

1643
00:52:51.832 --> 00:52:54.533
J'étais encore chez Pôle emploi.

1644
00:52:54.733 --> 00:52:55.714
J'avais fait l'ARP,

1645
00:52:56.134 --> 00:52:57.094
l'aide au retour à l'emploi,

1646
00:52:57.234 --> 00:53:00.816
pour pouvoir faire vivre mon entreprise.

1647
00:53:01.136 --> 00:53:04.257
C'est vraiment un investissement à 200 %

1648
00:53:04.257 --> 00:53:04.517
en fait.

1649
00:53:04.878 --> 00:53:05.778
Donc j'étais à l'ARP.

1650
00:53:06.118 --> 00:53:06.478
Et donc,

1651
00:53:06.518 --> 00:53:07.559
la deuxième année,

1652
00:53:08.460 --> 00:53:08.580
là,

1653
00:53:08.640 --> 00:53:09.621
qu'est-ce qu'on a fait ?

1654
00:53:09.621 --> 00:53:09.741
Là,

1655
00:53:09.781 --> 00:53:11.162
on a fait 13 000.

1656
00:53:11.322 --> 00:53:13.123
En 2024 ?

1657
00:53:13.123 --> 00:53:13.483
Et donc là,

1658
00:53:13.523 --> 00:53:14.404
sur 2025,

1659
00:53:14.484 --> 00:53:16.645
tu penses que ça va rentrer dans les cases ?

1660
00:53:16.766 --> 00:53:18.407
Tu penses que tu vas rester en positif ?

1661
00:53:18.407 --> 00:53:19.888
Je pense qu'on va être à peu près pareil,

1662
00:53:20.068 --> 00:53:20.468
parce que là,

1663
00:53:20.468 --> 00:53:21.669
je vais me verser mon salaire.

1664
00:53:21.749 --> 00:53:24.011
Et vu qu'on a pu augmenter la capacité d'accueil,

1665
00:53:25.872 --> 00:53:26.652
ça va s'annuler.

1666
00:53:27.133 --> 00:53:27.853
Ça me fait rebondir.

1667
00:53:27.853 --> 00:53:28.073
Tu sais,

1668
00:53:28.073 --> 00:53:28.193
moi,

1669
00:53:28.213 --> 00:53:29.054
j'ai commencé il y a très,

1670
00:53:29.094 --> 00:53:31.396
très longtemps dans le secteur en 2007.

1671
00:53:31.536 --> 00:53:33.917
Et quand j'ai ouvert mes crèches privées,

1672
00:53:34.378 --> 00:53:34.678
on était...

1673
00:53:34.678 --> 00:53:36.179
en 2014,

1674
00:53:36.660 --> 00:53:37.721
on avait 10 places.

1675
00:53:38.181 --> 00:53:38.622
Et puis,

1676
00:53:38.882 --> 00:53:40.523
quand on a pu augmenter à 12,

1677
00:53:40.824 --> 00:53:43.906
donc avec la loi Norma en 2021,

1678
00:53:43.906 --> 00:53:45.628
j'ai assez vite eu la capacité à 12.

1679
00:53:45.648 --> 00:53:46.128
À l'époque,

1680
00:53:46.148 --> 00:53:48.991
on avait l'impression que c'était vraiment un appel d'air.

1681
00:53:49.011 --> 00:53:49.411
On se disait,

1682
00:53:49.431 --> 00:53:49.572
ouais,

1683
00:53:49.592 --> 00:53:51.453
on va enfin pouvoir faire plein de projets,

1684
00:53:51.453 --> 00:53:51.573
etc.

1685
00:53:51.834 --> 00:53:52.955
On se disait,

1686
00:53:53.435 --> 00:53:55.817
c'est top quoi d'avoir ces deux places supplémentaires.

1687
00:53:56.238 --> 00:53:56.738
Et en fait,

1688
00:53:57.158 --> 00:53:59.320
je trouve ça incroyable que si peu de temps après,

1689
00:53:59.841 --> 00:53:59.961
deux,

1690
00:53:59.981 --> 00:54:00.722
trois ans après,

1691
00:54:01.282 --> 00:54:04.807
l'économie se soit un peu effondrée et qu'aujourd'hui,

1692
00:54:05.248 --> 00:54:06.009
si on n'avait pas

1693
00:54:06.430 --> 00:54:06.910
12 places,

1694
00:54:07.191 --> 00:54:08.493
pour les crèches qui ont moins de 12 places,

1695
00:54:08.953 --> 00:54:09.755
c'est intenable.

1696
00:54:10.175 --> 00:54:13.460
Donc ce qui pouvait sembler être des largesses de l'État...

1697
00:54:14.020 --> 00:54:14.461
En 10 ans,

1698
00:54:14.461 --> 00:54:14.921
et je me souviens,

1699
00:54:14.921 --> 00:54:16.062
il y a eu des mouvements.

1700
00:54:16.102 --> 00:54:16.382
D'ailleurs,

1701
00:54:16.382 --> 00:54:18.104
tu parlais de pas de bébé à la consigne tout à l'heure,

1702
00:54:18.104 --> 00:54:18.945
ils n'étaient pas trop pour.

1703
00:54:20.005 --> 00:54:20.746
Alors que moi,

1704
00:54:21.187 --> 00:54:22.748
je trouvais que c'était plutôt une bonne chose,

1705
00:54:22.768 --> 00:54:24.129
parce que passer de 10 à 12,

1706
00:54:24.690 --> 00:54:26.852
ça me semblait complètement équilibré.

1707
00:54:26.872 --> 00:54:29.814
Je n'avais pas du tout l'impression que je renais sur la qualité.

1708
00:54:30.155 --> 00:54:30.615
Et en fait,

1709
00:54:31.896 --> 00:54:32.357
aujourd'hui,

1710
00:54:33.077 --> 00:54:34.418
si on était toujours à 10 places,

1711
00:54:34.418 --> 00:54:35.319
ça ne se tiendrait pas du tout.

1712
00:54:35.319 --> 00:54:35.519
Ah oui,

1713
00:54:35.800 --> 00:54:36.260
bien sûr.

1714
00:54:36.360 --> 00:54:40.524
Quand on voit vraiment l'accueil qu'on peut faire à 12,

1715
00:54:40.828 --> 00:54:43.869
Ce que ça nous permet de faire aussi pour le reste du groupe,

1716
00:54:44.229 --> 00:54:45.549
c'est vrai que c'était un avantage.

1717
00:54:45.989 --> 00:54:47.630
Il y a encore deux ans,

1718
00:54:48.310 --> 00:54:51.831
on avait l'impression qu'on était bien avec 12 places.

1719
00:54:52.471 --> 00:54:52.951
Aujourd'hui,

1720
00:54:53.231 --> 00:54:55.072
on se rend compte que quand tu as moins de 12 places,

1721
00:54:55.812 --> 00:54:57.112
c'est vraiment difficilement tenable.

1722
00:54:58.013 --> 00:54:58.133
Là,

1723
00:54:58.333 --> 00:54:59.073
tout a augmenté.

1724
00:54:59.733 --> 00:55:00.993
Nos prestataires augmentent aussi.

1725
00:55:01.574 --> 00:55:01.854
Donc,

1726
00:55:02.294 --> 00:55:03.994
vu qu'on ne veut pas rogner sur la qualité,

1727
00:55:04.194 --> 00:55:07.155
on continue avec ces prestataires-là parce que ça a toujours bien fonctionné,

1728
00:55:07.715 --> 00:55:10.136
parce qu'on a une qualité de service.

1729
00:55:10.932 --> 00:55:11.092
Voilà,

1730
00:55:11.132 --> 00:55:11.252
moi,

1731
00:55:11.272 --> 00:55:17.517
je passe par un traiteur qui a dû augmenter ses prix parce qu'il fait face aussi à la réalité de vie,

1732
00:55:17.517 --> 00:55:18.277
la réalité de marché,

1733
00:55:18.317 --> 00:55:19.418
la réalité des augmentations.

1734
00:55:19.938 --> 00:55:20.219
Du coup,

1735
00:55:20.259 --> 00:55:21.620
ça veut dire que l'année prochaine,

1736
00:55:21.900 --> 00:55:23.401
je vais encore être obligée d'augmenter mes prix.

1737
00:55:23.861 --> 00:55:26.323
C'est quoi le prix aujourd'hui pour une famille à temps plein chez toi ?

1738
00:55:26.683 --> 00:55:27.804
On est au-dessus de 1600.

1739
00:55:27.924 --> 00:55:28.044
Oui,

1740
00:55:28.364 --> 00:55:29.305
quand même en milieu rural,

1741
00:55:29.345 --> 00:55:30.526
c'est vrai qu'aujourd'hui,

1742
00:55:30.566 --> 00:55:31.847
alors qu'encore il y a quelques années,

1743
00:55:31.847 --> 00:55:36.150
on pouvait penser qu'il pouvait y avoir une très grosse différence avec les prix des villes.

1744
00:55:36.750 --> 00:55:37.131
Au final,

1745
00:55:37.191 --> 00:55:38.852
c'est quand même un prix conséquent.

1746
00:55:39.788 --> 00:55:40.429
Mais comme tu dis,

1747
00:55:40.429 --> 00:55:40.669
en fait,

1748
00:55:40.689 --> 00:55:41.730
on ne peut plus faire autrement.

1749
00:55:41.750 --> 00:55:42.110
Pour les aides,

1750
00:55:42.110 --> 00:55:42.410
bien sûr,

1751
00:55:42.590 --> 00:55:43.751
je parle de 1600.

1752
00:55:43.751 --> 00:55:43.831
Oui,

1753
00:55:43.851 --> 00:55:44.172
bien sûr,

1754
00:55:44.212 --> 00:55:44.412
brut,

1755
00:55:45.313 --> 00:55:45.973
avant l'aide de la CAF.

1756
00:55:47.174 --> 00:55:52.639
Si les communes et les communautés de communes pouvaient marcher main dans la main avec nous,

1757
00:55:52.979 --> 00:55:54.160
participer à nos frais,

1758
00:55:54.180 --> 00:55:54.780
à nos charges,

1759
00:55:55.021 --> 00:55:58.804
pour qu'on offre une certaine qualité de service et qu'on offre des places sur leur territoire,

1760
00:55:59.664 --> 00:56:00.745
je pense qu'elles le feraient.

1761
00:56:01.746 --> 00:56:05.129
Je pense qu'il n'y a pas de clivage public-privé,

1762
00:56:05.789 --> 00:56:06.750
si on réfléchit bien.

1763
00:56:07.070 --> 00:56:08.752
Il faut vraiment tout remettre à plat.

1764
00:56:08.972 --> 00:56:10.053
pour réfléchir ensemble.

1765
00:56:10.434 --> 00:56:10.674
Parce que,

1766
00:56:10.674 --> 00:56:11.615
c'est ce que vous disiez tout à l'heure,

1767
00:56:11.715 --> 00:56:12.055
si moi,

1768
00:56:12.115 --> 00:56:14.718
on me dit que je peux garder ma qualité de service,

1769
00:56:14.738 --> 00:56:14.858
donc,

1770
00:56:14.878 --> 00:56:15.239
c'est-à-dire,

1771
00:56:15.399 --> 00:56:16.540
tous mes professionnels,

1772
00:56:17.401 --> 00:56:17.641
donc,

1773
00:56:18.022 --> 00:56:18.602
de le matin,

1774
00:56:18.762 --> 00:56:19.403
de le soir,

1775
00:56:20.164 --> 00:56:23.928
trois sur les temps normaux de la journée et quatre sur les temps forts,

1776
00:56:24.896 --> 00:56:25.817
Ça ne me poserait pas de souci.

1777
00:56:26.417 --> 00:56:28.339
Mais quel est le financement pour nos pros ?

1778
00:56:28.819 --> 00:56:29.880
Je pense que tu as bien résumé.

1779
00:56:30.100 --> 00:56:32.142
C'est avoir nos deux pros le matin,

1780
00:56:32.182 --> 00:56:33.043
nos deux pros le soir,

1781
00:56:33.463 --> 00:56:35.224
ensuite trois et puis quatre sur le temps fort.

1782
00:56:35.605 --> 00:56:36.405
Si on peut faire ça,

1783
00:56:36.626 --> 00:56:38.947
garder la même qualité dans les repas,

1784
00:56:39.368 --> 00:56:40.589
dans les produits qu'on utilise,

1785
00:56:41.149 --> 00:56:43.751
dans nos matériels pédagogiques,

1786
00:56:43.811 --> 00:56:45.112
dans nos formations surtout,

1787
00:56:46.533 --> 00:56:46.934
on est bien.

1788
00:56:47.314 --> 00:56:47.574
En fait,

1789
00:56:47.614 --> 00:56:48.935
ce qu'on déplorerait,

1790
00:56:48.935 --> 00:56:53.459
ce serait de devoir faire baisser le niveau d'exigence pour réduire les coûts,

1791
00:56:53.519 --> 00:56:54.340
toujours réduire les coûts.

1792
00:56:54.836 --> 00:56:55.256
Et aujourd'hui,

1793
00:56:55.256 --> 00:56:56.077
on en est un petit peu là.

1794
00:56:57.298 --> 00:56:58.499
Je pense que tu as très bien résumé.

1795
00:56:58.819 --> 00:57:00.281
Et ma dernière question pour toi,

1796
00:57:00.681 --> 00:57:02.883
c'est est-ce que si c'était à refaire,

1797
00:57:03.263 --> 00:57:03.864
tu le referais ?

1798
00:57:03.924 --> 00:57:05.445
Est-ce que tu créerais ta micro-crèche ?

1799
00:57:05.645 --> 00:57:06.346
Tout simplement,

1800
00:57:06.426 --> 00:57:06.546
oui.

1801
00:57:07.227 --> 00:57:11.971
Parce que c'est des valeurs que je veux continuer de défendre et je veux aussi montrer que c'est possible,

1802
00:57:12.391 --> 00:57:13.172
à mon échelle,

1803
00:57:13.552 --> 00:57:18.756
de réussir à faire quelque chose d'humaniste en vivant de mon métier qu'on dit passion.

1804
00:57:19.177 --> 00:57:22.720
J'ai le droit de vivre de mon métier et ce n'est pas qu'un métier passion.

1805
00:57:23.168 --> 00:57:23.548
Donc oui,

1806
00:57:23.568 --> 00:57:28.572
je recommencerai parce que ça m'a apporté énormément d'un point de vue personnel et professionnel,

1807
00:57:29.392 --> 00:57:32.675
mais aussi parce que je pense que c'est un système qui fonctionne bien,

1808
00:57:32.735 --> 00:57:33.495
la microcrèche.

1809
00:57:34.036 --> 00:57:35.176
C'est un petit comité,

1810
00:57:35.557 --> 00:57:37.238
ce sont des professionnels formés,

1811
00:57:38.158 --> 00:57:40.500
ce sont des personnes qui travaillent ensemble.

1812
00:57:40.800 --> 00:57:41.020
Alors moi,

1813
00:57:41.000 --> 00:57:42.761
je suis pour la pluridisciplinarité,

1814
00:57:43.602 --> 00:57:43.922
EGE,

1815
00:57:44.182 --> 00:57:44.323
AP,

1816
00:57:44.603 --> 00:57:44.943
CAP,

1817
00:57:45.804 --> 00:57:48.025
on travaille ensemble pour le bien-être,

1818
00:57:48.145 --> 00:57:48.966
le bien de tous.

1819
00:57:49.046 --> 00:57:50.287
Donc oui,

1820
00:57:50.487 --> 00:57:52.208
je recommencerai et peut-être...

1821
00:57:52.328 --> 00:57:53.749
protégeant un petit peu plus.

1822
00:57:54.070 --> 00:57:54.870
En te protégeant.

1823
00:57:55.391 --> 00:57:59.694
Et peut-être en protégeant un petit peu plus l'avenir de certains de mes collaborateurs aussi.

1824
00:58:00.155 --> 00:58:00.395
Mais là,

1825
00:58:00.395 --> 00:58:01.436
on essaye de le faire aussi.

1826
00:58:01.856 --> 00:58:04.559
Il y a un député qui est venu nous voir,

1827
00:58:04.559 --> 00:58:07.661
il y a notre maire qui échange avec nous,

1828
00:58:08.382 --> 00:58:10.103
on va peut-être voir un sénateur aussi.

1829
00:58:10.624 --> 00:58:11.544
Donc voilà,

1830
00:58:12.465 --> 00:58:13.406
on travaille ensemble.

1831
00:58:13.526 --> 00:58:18.310
C'est le côté humaniste qui me plaît énormément et je le retrouve dans ma structure,

1832
00:58:18.350 --> 00:58:18.731
donc oui,

1833
00:58:19.391 --> 00:58:19.631
je le...

1834
00:58:19.832 --> 00:58:20.112
Ouais.

1835
00:58:20.692 --> 00:58:20.912
Alors,

1836
00:58:21.032 --> 00:58:22.453
tu as un vocabulaire très social,

1837
00:58:22.553 --> 00:58:24.314
on sent que tu as cette provenance,

1838
00:58:25.134 --> 00:58:26.534
mais on voit aussi que tu es un entrepreneur,

1839
00:58:26.955 --> 00:58:30.296
que tu gères ton entreprise avec beaucoup d'attention.

1840
00:58:30.636 --> 00:58:32.817
Tu as dit tout à l'heure que tu voulais ouvrir d'autres micro-crèches,

1841
00:58:32.817 --> 00:58:33.497
je pense qu'aujourd'hui,

1842
00:58:33.878 --> 00:58:34.618
pour que ça se tienne,

1843
00:58:34.658 --> 00:58:36.118
c'est quand même nécessaire,

1844
00:58:36.218 --> 00:58:39.140
c'est quand même difficile de vivre avec un seul établissement.

1845
00:58:39.620 --> 00:58:43.221
Et je te souhaite vraiment de rapidement pouvoir ouvrir cette deuxième crèche,

1846
00:58:43.722 --> 00:58:46.883
et après il y aura plein d'autres enjeux qui vont se développer,

1847
00:58:47.223 --> 00:58:48.784
comment tu vas pouvoir gérer plusieurs équipes,

1848
00:58:48.824 --> 00:58:48.964
etc.

1849
00:58:49.952 --> 00:58:50.953
C'est peut-être bête à dire,

1850
00:58:51.033 --> 00:58:54.396
mais ça vient aussi de mes collaborateurs qui ont envie d'évoluer.

1851
00:58:54.876 --> 00:58:56.538
Parce que quand on ouvre une micro-crèche,

1852
00:58:56.918 --> 00:58:59.880
l'évolution professionnelle peut être limitée aussi,

1853
00:58:59.960 --> 00:59:01.782
parce qu'on accueille certes des apprentis,

1854
00:59:02.262 --> 00:59:02.863
mais au final,

1855
00:59:03.163 --> 00:59:08.067
le nombre de personnel autour des enfants reste sensiblement le même.

1856
00:59:08.447 --> 00:59:08.767
Donc,

1857
00:59:09.548 --> 00:59:09.788
pour moi,

1858
00:59:09.808 --> 00:59:11.750
c'est important aussi de me dire,

1859
00:59:12.050 --> 00:59:13.271
quand je vais former quelqu'un,

1860
00:59:13.731 --> 00:59:16.334
j'aimerais bien qu'il reste aussi avec moi,

1861
00:59:16.614 --> 00:59:19.096
qu'on puisse faire profiter aussi d'autres...

1862
00:59:19.576 --> 00:59:21.097
commune de ce qu'on sait faire,

1863
00:59:21.317 --> 00:59:22.297
de notre savoir-faire,

1864
00:59:22.297 --> 00:59:23.037
de notre savoir-être,

1865
00:59:23.398 --> 00:59:29.140
et ça vient aussi de mes collaborateurs qui ont envie d'évoluer après dix années d'expérience passée auprès des enfants,

1866
00:59:29.600 --> 00:59:33.082
après donc bientôt trois années auprès de moi,

1867
00:59:33.202 --> 00:59:34.943
auprès de Léon,

1868
00:59:35.023 --> 00:59:35.363
du coup,

1869
00:59:36.083 --> 00:59:37.063
cette envie d'évoluer,

1870
00:59:37.584 --> 00:59:38.684
et c'est peut-être bête à dire,

1871
00:59:38.684 --> 00:59:40.465
mais j'ai pas envie de les perdre ces éléments-là,

1872
00:59:40.905 --> 00:59:46.868
donc oui je vais me battre aussi pour pouvoir ouvrir des structures qui vont être ensuite dirigées,

1873
00:59:46.908 --> 00:59:47.688
co-dirigées.

1874
00:59:48.048 --> 00:59:49.850
par des personnes qui me suivent depuis le début.

1875
00:59:50.550 --> 00:59:50.670
Là,

1876
00:59:50.650 --> 00:59:51.951
je te comprends à 100%.

1877
00:59:52.232 --> 00:59:53.312
Quand on ouvre plusieurs crèches,

1878
00:59:53.353 --> 00:59:54.614
c'est souvent aussi pour ça.

1879
00:59:55.034 --> 00:59:57.676
On se développe pour ouvrir plus de perspectives à nos équipes.

1880
00:59:58.117 --> 00:59:58.337
Sinon,

1881
00:59:58.337 --> 00:59:59.418
on plafonne énormément.

1882
00:59:59.518 --> 00:59:59.698
Donc,

1883
01:00:00.378 --> 01:00:02.240
je trouve que c'est très juste ce que tu dis.

1884
01:00:02.560 --> 01:00:04.162
Et je te souhaite vraiment d'y arriver.

1885
01:00:05.443 --> 01:00:08.425
Merci beaucoup de t'exprimer aussi sur les réseaux sociaux.

1886
01:00:10.147 --> 01:00:16.172
C'est bien qu'il y ait des professionnels qui portent leur voix sur les réseaux sociaux et qui...

1887
01:00:16.572 --> 01:00:17.392
qui parle des problèmes,

1888
01:00:17.432 --> 01:00:19.293
qui parle aussi aux politiques,

1889
01:00:19.293 --> 01:00:20.013
qui aille voir le maire,

1890
01:00:20.013 --> 01:00:20.594
le sénateur,

1891
01:00:20.634 --> 01:00:20.754
etc.

1892
01:00:21.074 --> 01:00:23.535
Donc je trouve que c'est un beau combat,

1893
01:00:23.595 --> 01:00:24.055
donc bravo.

1894
01:00:24.555 --> 01:00:26.716
Et puis salut à toutes tes équipes.

1895
01:00:27.557 --> 01:00:29.838
Merci beaucoup de m'avoir donné cette opportunité aussi.

1896
01:00:31.298 --> 01:00:35.300
Je l'ai saisie parce que j'aime beaucoup parler de mon métier et de ce qu'on fait.

1897
01:00:35.900 --> 01:00:37.441
Et puis parce que je pense qu'effectivement,

1898
01:00:37.461 --> 01:00:42.743
c'est important qu'on se fasse entendre et qu'on fasse un peu front commun aussi,

1899
01:00:43.263 --> 01:00:45.344
mais pour les valeurs justes.

1900
01:00:45.600 --> 01:00:48.601
Je vais essayer de maintenir ce discours-là assez social,

1901
01:00:48.641 --> 01:00:51.022
assez humaniste et en même temps réaliste,

1902
01:00:51.222 --> 01:00:53.622
parce que je suis persuadée qu'on peut allier les deux.

1903
01:00:53.923 --> 01:00:54.063
Oui,

1904
01:00:54.423 --> 01:00:54.723
écoute,

1905
01:00:54.823 --> 01:00:55.223
en tout cas,

1906
01:00:55.283 --> 01:00:55.403
moi,

1907
01:00:55.463 --> 01:00:57.264
je suis fiscaliste à la base,

1908
01:00:57.264 --> 01:00:59.144
je ne suis pas éducatrice de jeunes enfants,

1909
01:00:59.644 --> 01:01:01.805
mais je crois que les valeurs humanistes,

1910
01:01:01.805 --> 01:01:04.926
je les ai et qu'on peut les exprimer de façon très différente.

1911
01:01:05.266 --> 01:01:07.287
On n'a pas tous forcément la même provenance,

1912
01:01:07.287 --> 01:01:08.147
le même vocabulaire,

1913
01:01:08.607 --> 01:01:09.087
mais dans le fond,

1914
01:01:09.107 --> 01:01:10.668
quand on travaille dans ce secteur-là,

1915
01:01:11.028 --> 01:01:11.728
il y a quand même un...

1916
01:01:12.408 --> 01:01:13.408
Il y a quand même un point commun.

1917
01:01:13.588 --> 01:01:14.629
Au fond du fond,

1918
01:01:15.029 --> 01:01:15.709
on veut accueillir,

1919
01:01:15.749 --> 01:01:16.649
on veut prendre soin.

1920
01:01:17.130 --> 01:01:17.310
Donc,

1921
01:01:18.030 --> 01:01:20.011
il n'y a pas forcément de métier type.

1922
01:01:20.191 --> 01:01:22.211
Tout le monde peut avoir envie d'accueillir,

1923
01:01:22.251 --> 01:01:24.192
de prendre soin et de faire évoluer les gens.

1924
01:01:24.972 --> 01:01:25.873
Bravo Caroline,

1925
01:01:25.993 --> 01:01:28.053
bravo à ton équipe et puis à la prochaine.

1926
01:01:28.053 --> 01:01:28.914
Je leur transmettrai.

1927
01:01:28.974 --> 01:01:29.594
Merci beaucoup.

1928
01:01:30.174 --> 01:01:32.216
Merci d'avoir écouté cet épisode jusqu'au bout.

1929
01:01:32.396 --> 01:01:34.798
J'espère qu'il t'a plu et que tu en ressors inspiré.

1930
01:01:35.138 --> 01:01:35.679
Si c'est le cas,

1931
01:01:35.759 --> 01:01:37.580
abonne-toi pour ne rater aucun épisode.

1932
01:01:37.840 --> 01:01:42.885
Parle-en autour de toi et surtout laisse-moi une note 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ou Spotify.

1933
01:01:43.145 --> 01:01:43.986
À la semaine prochaine !