15. L'onboarding: minimiser votre turnover (2/3)

Dans cette saison 2 du podcast, je parle de RH.

Souvenez-vous, épisode 13, j’ai recruté un salarié. 

Épisode 14, j’ai accueilli mon salarié… 

Ça y est, il est là, youpi 🎉 . Défi réussi👍.

Aujourd’hui, je poursuis son intégration, pour qu’il se sente bien dans mon entreprise, pour avoir un impact sur son engagement.

Je vous donne les clefs pour maximiser les chances de garder vos pros.

💣 Pas de miracle en micro-crèche, en ce moment c’est la crise. Et pas qu’en crèche.

Je côtoie beaucoup de chefs d'entreprises dans différentes organisations.

On parle de pénurie de salariés, de crise des vocations, les patrons se demandent “où sont les salariés ?”

On doit plus que jamais créer de l’engagement.

Et l’engagement c’est réciproque. Je m’engage en tant qu’employeur pour générer l’engagement du salarié.

Je fais ça en 3 étapes clefs 🗝️ :

1/ Présenter l’organisation du travail

2/ Faire connaissance avec les enfants

3/ Mettre en œuvre la période d’essai

Prêt à embarquer ?

...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...

Chaque semaine, je détaille un process, un outil facile à actionner dans votre équipe. 

Si vous voulez recevoir le détail du process par écrit, c'est tout à fait possible ! Il suffit de s'inscrire à la newsletter ici 

🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi 

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MERCI ❤️

Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma

Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Photo : Christophe Voisin