13. Les clés d'un recrutement réussi

Vous aviez besoin de quelqu'un qui garde la tête froide à la crèche et vous avez embauché un pingouin ?

Je vais vous aider.

Dans cet épisode, je détaille les 3 phases d'un recrutement réussi :

➡️ La phase préalable

➡️ L'entretien

➡️ Le choix du candidat

Comme promis dans l'épisode, voici un exemple de mail de prise de rdv pour maximiser vos chances de tenir les rdv prévus et d’éviter les "No show", cette pratique qui se répend de plus en plus 😑

Bonjour, 

Je reviens vers vous à la suite de notre conversation téléphonique pour vous proposer un entretien le … à … h.

Ce rendez-vous aura lieu à la micro-crèche "XXX " située au (adresse). 

(Ajouter des précisions concernant le trajet, les transports etc si besoin)

Merci d'avance pour votre confirmation de la bonne réception de ce mail, et de votre présence au rdv.  

Cordialement,  

Si vous voulez plus de détails et d'autres exemples de mails, abonnez vous à la newsletter.Pour la recevoir c'est ici. 

🤓 Épisode connexe : 7. Les fonctions à la micro-crèche 

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MERCI ❤️

Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma

Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Photo : Christophe Voisin